政法委书记的对照检查材料要点分析.docVIP

党的群众路线教育实践活动 个人对照检查材料 （2014年6月） 政法委书记 ……（略）。现对照检查如下。 一、查找出的突出问题 （一）服务大局的政治和责任意识不强。对中央和省委作出的一些重大决策部署学习领会不对没有把政法工作在全市经济社会发展的大局中来思考、谋划和推进，对政法工作如何为全市经济社会发展保驾护航思考不深入昆明“3.01”、新疆“4.30”、“5.22”等暴恐事件，不稳定因素排查化解（二）坚持和执行民主集中制不。参与决策讨论自己分管工作，主持政法委办公会，有时不提前沟通，有时定调，有时临时增减议题，存在家长作风，搞一言堂。比如全市网格化管理培训工作会，有班子成员认为培训对象过多，建议减少参会人数，我固执己见仍然武断。研究复杂棘手问题有怕担责议而不决。。如，泸州长安网建设需投入资金10万元，而在项目招投标和决策程序方面找不到，怕出问题，反复召集班子研究，要求经办人员多方征求意见，工作。 （三）班子带队伍不力。比如，个别政法干警过分强调司法权独立，认为现行体制严重制约公正行使司法权，以推进司法公正为由鼓吹西方的“三权分立”模式。对于这些现象和行为，我简单地认为是极少数现象，未造成重大影响，没有站在“三个自信”的高度，没有坚决站在维护中国特色社会主义司法制度的层面，旗帜鲜明地予以驳斥纠正和正确引导。干警作风问题4月初，省委政法委组织新闻媒体暗访江阳区、龙马潭区基层政法窗口单位，随机走访七个地点五个存在纪律作风问题。（四）坚守责任担当比如省委政法委反恐维稳视频，会议，对各级的落实进展情况没有及时跟踪。对毒品违法犯罪、赌博涉黄这些社会治安顽疾，信访维稳中的老大难问题，成效不理想（五）。是解决民生问题办法不多，工作上接地气不够，对群众最需要什么，最迫切解决什么，意见听取不够，统筹考虑不够，落实推动不够。比如目前全市 “两盗”案件发案率高位运行，是对群众疾苦缺乏感同身对群众反映的问题对群众的信访举报只是简单地签批转发了事，事后没有及时督查督办，。是关心下属职工不够在企业工作时对公司员工生活、职业发展关心不够，深入员工中了解、倾听意见建议不多，没有形成良好的激励员工建言献策机制，对员工职业通道建设做的研究、提供的条件和相关制度建设不够。到泸州工作（六）对政法部门“冷硬横推”、“庸懒散奢”政法干警“吃拿卡要”等不正之风重视不够个别政法干警还存在办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的，严重影响了司法公正，伤害了警民关系、干群关系，对政法干部队伍形象造成恶劣影响合江交警支队长“丢枪”事件，措施不力我负责任。艰苦奋斗精神弱化。一是对工作存在“推躲靠”思想，主动去解决问题的办法不多，习惯于找上级或者班子开会集体研究，不主动作为。比如，在企业工作时，面对公司中的复杂问题，习惯于先叫部长拿意见，先听董事长和其他领导的看法，对分歧大、矛盾多、难协调的事，有等一等、看一看的想法，宁愿慢半拍甚至放弃不做，也不愿承担风险、放手去干。二是工作上存在畏难退缩、怕担风险的心理，有在企业改制、业务经营调整中，面对负债、体制等因素而造成的局部利益、个人利益等实质性问题存在畏难情绪，有求稳怕乱的思想。来泸州工作后，政法班子结构不尽合理，一些领导在同一职位已最高年限工作推诿扯皮缺乏担当存，勇气不足、信心不足。是调查研究刚到泸州时，为尽快掌握全市基本情况，3天时间调研了7个区县，听汇报看现场，没有深入基层、深入群众，掌握情况不全，了解问题不深。生活中追求穿名牌抽好烟虽然都是花的自己的钱但是不知不觉还是跟普通群众的生活反差与群众产生了距离感贪图安逸享乐上下班车接车送几百米都不想走路办公用水用电开空调厉行节约不够没有在机关给大家作出表率（）存在奢靡浪费现象。有时存在陪同人数、接待规格超标的情况在会议组织方面，有时不精打细算，增加了会议费用；在对外馈赠礼品方面，有超标现象有过公款吃喝、收受土特产，趁出差之机到旅游景点观光，出差时乘坐飞机头等舱、住高档宾馆等情况；回家往返成都期间在中央八项规定出台后，我坚决拥护，认真执行，从自身做起，从小事做起。现将有关问题说明如下：一是“三公”经费方面二是职务消费方面。履行工作职责时发生的出差、办公等消费性支出无超标现象。三是人情消费方面，未利用婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院等敛财。四是公务用车方面。现公务用车排量L、价格万元，按规定己超标，己。五是办公用房方面。办公用房面积平方米，未超标。六是个人住房和私家车方面。个人在泸州的住房为市委办统一安排租用的干部周转房，面积平方米。在有住房套，位于，建筑面积平方米，价格万元，有私家车辆，价格万元，购房购车款项均来自家庭合法收入。七是秘书配备方面。未配备专职秘书或者相对固定人员。八是家属子女从业方面。九是其他方面。在八项规定出台后，未出入私人及高档会所，未持有各种私人及高档会所会员卡，并承诺：