职业健康安全管理制度汇编要点分析.docVIP

第一章 职业安全健康管理制度 1 目的 为规范职业安全健康管理工作，全面提升安全健康管理水平工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险。适用于公司所属各3.1.1 是公司职业安全健康工作归口管理部门，负责制定职业安全健康管理制度。3.1.2开展职业安全健康方面的培训。3.1.3 组织研究影响职安全健康的重大问题，制定相关措施。3.1.4负责组织开展安全、作业环境评估。3.2.1 负责落实建项目中有关职业安全健康设施的建设，确保与主体工程“三同时”。 3.2.2 对过程中的职业安全健康工作进行监督、检查。 3.3.1 负责职业卫生管理工作，职业病的防治。 3.3.2 负责安排员工职业健康检查职业安全健康管理档案。 3.4.1 负责员工劳动保护用品的。3.4.2 负责签订劳动合同负责职业安全健康的工伤管理、劳动保险等劳资管理对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知的义务。3.5.1 公司所属是职业安全健康管理的主体 ，负责建立本职业安全健康管理体系 。3.5.2 建立职业安全健康管理的兼职机构和人员3.5.3采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供适宜的工作环境。4.1 建立职业安全健康管理体系 4.1.1 建立职业安全健康管理组织体系，成立总经理负责的管理委员会，委员会由安全和组成。 4.1.2 依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫生管理、职业病防治等方面各项管理制度。 4.1.3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。 4.1.4 积极开展职业安全健康管理认证工作。 4.2 开展职业安全健康培训4.2.1 对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。 4.2.2 对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认 ，并进行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。4.3 开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划 4.3.1 组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险、行为风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。 4.3.2 分析实际情况和鉴别风险危害程度，确定控制目标。 4.3.3 制定风险控制措施计划，落实项目、人员、资金、时间等，措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安、反措计划，有关管理执行安、反措管理制度。 4.3.4 实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。4.3.5 评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。4.4安全健康防护 4.4.1 新建项目的施工组织设计应包括职业安全健康的内容，在项目建设过程中要严格执行。在项目竣工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目竣工验收时，应报请有关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。 4.4.2 有安全、职业健康和卫生危害的场所设置警示标识和说明。4.4.3提供个人使用的安全、职业病防护用品，防护用品的功能和质量要符合有关要求。4.4.4 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品、应急撤离通道。 4.4.5 对性工作场所，必须配备防护设备和报警装置。4.4.6 对安全、职业健康设施用品进行的检查、维修或更新，确保其处于正常状态。4.4.7 组织从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知。4.4.8 各应建立人员安全健康档案，并加强高危从业人员的健康管理。4.4.9 各应根据风险评估情况，建立职业安全健康应急处置预案。 4.5 信息报送 4.5.1 每年10月份，各应将职业安全健康评估及措施报公司安全部。4.5.2 发生职业安全健康危害事故时，各应立即报公司安全部，报政府安全生产监督部门。 5.1 主要风险 职业安全健康风险。5.2 关键控制 5.2.1 组织专业人员对作业场所安全、环境状况进行认真分析，聘请有资质的中介服务机构和专业部门对工作现场开展检查、评估、认证。5.2.2 采取针对措施，降低安全与职业健康的风险。 6.1 职业安全健康为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、组织制度和管理等方面的工作。6.2 职业卫生：是研究生产过程、劳动过程和作业环境中对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出改善劳动条件和作业环境的措施。 7.1《中华人民共和国职业病防治法 》（2001年10月27 日九届人大二十四次会议通过） 7.2《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局23号令）职业病危害告知制度职业病危害制度为了规范职业病危害的申报工作，加强职业病危害的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律、行政法规的规定，制定本。存在或者产生职业病危害项目，