国立高雄师范大学九十四学年度第八次行政会议议程.docVIP

PAGE １３ PAGE ３１ 國立高雄師範大學九十四學年度第八次行政會議議程 會議開始 頒獎 三、主席報告 四、上次會議紀錄確認 五、上次會議執行情形報告 　　（一）提案部份 　　（二）各單位有關工作執行部份 　　　（請參閱上次會議執行情形報告表） 六、工作報告 七、專題報告：本校附屬高級中學 八、提案討論：六件 九、臨時動議：三件 十、主席提示 十一、散會 國立高雄師範大學九十四學年度第八次行政會議紀錄 時　間：中華民國九十五 地　點：行政大樓六樓第三會議室 出席人：詳見簽到簿 主　席：戴校長嘉南　　　　　 　紀錄：黃素美 頒獎： 一、頒發九十四年度推行目標管理得獎單位： (一)行政單位 獎牌、 獎勵10,000元 績效類卓越獎：教務處 精進類卓越獎：總務處 創新類卓越獎：學務處 獎牌、 獎勵7,500元 績效獎：會計室 精進獎：圖書館 創新獎：研發處、總務處 獎牌、 獎勵5,000元 創新獎：進修暨推廣部 (二)學術單位（複合性質） 獎牌、 獎勵10,000元 績效類卓越獎：科學教育中心 精進類卓越獎：電子計算機中心 獎牌、 獎勵7,500元 績效獎：教育學系、成人教育研究中心 精進獎：數學系、光電與通訊工程學系、美術學系 創新獎：英語學系、生物科技學系 (三)學術單位（單一性質） 獎牌、 獎勵10,000元 績效類卓越獎：學生輔導中心 精進類卓越獎：理學院 創新類卓越獎：華語文教學研究所 獎牌、 獎勵7,500元 績效獎：通識教育中心、聽力學與語言治療研究所 精進獎：師資培育中心 創新獎：文學院 獎牌、 獎勵5,000元 精進獎：特殊教育中心、科技學院 校長報告： 蔡副校長、各位主管、各位同仁，大家午安： 一、首先恭喜及感謝各行政及學術單位的各種表現 ，藉此機會也對所有MBO評審委員的辛勞表示感謝之意。 二、本次單位報告由本校附中作專題報告，蔡校長並提供tea break，在此表示感謝。 三、最近發現有單位在辦理各種活動時，經費是學校的，參加人員多數是本校老師及研究生，而外校人士却很少，該活動不僅提供午餐且又致贈紀念禮品，顯得好像在消化自己的經費，若是形同內部活動，最多提供午餐即可，爾後類似此種情形儘量避免並多撙節經費。 四、與學生幹部座談學生會有很多意見，希望各系或各院與學生座談時 ，對於學生所提出的意見，儘量經過院、系的評議後，於主管會報或行政會議提出討論，學校會儘速處理，發現所提意見大部分都是設施上的問題。 五、昨天在導師會議上，發覺老師提出的問題，皆是多年來常提的問題，諸如維持教室的整潔、擦黑板、學生上課吃東西．．等等，顯得其對班級經營技術不夠純熟所致。對於教室的運作是否由系所請學生處理或規定學生，甚至透過系、所、學院來提醒老師，其實對班級經營的事是老師應該督導的，總不能事事依賴學校，並請各位系主任，在平時能多激發學生，多與他們溝通，培養學生整體的觀念、愛校的觀念。 六、天氣逐漸轉熱又值梅雨季節，教室內的蚊子似乎多了起來，請總務處擇一假日或星期五下午，作全校性的噴藥消毒。 七、已收到教育部函轉審計處來文，調查各校是否有相關基金會的運作及與學校的關係，在這以前亦曾有類似公文，其用意乃希望各校僅留一校務帳戶，特在此報告，並請相關單位注意。 八、體育評鑑已於星期一（5/15）訪評結束，感謝張主任及體育系、室老師們及行政人員這段期間的辛勞，另請教務處研究是否開放研究生選修體育課程。 九、近日來有學生發生車禍送醫急救，在此請主任及導師們多提醒學生注意交通安全，並將認知化為行動。 參、蔡副校長報告： 一、補充說明有關目標管理得奬情形，在過去得獎單位僅分為行政單位及學術單位兩組，因學術單位多，致得獎比率相對變少，所以在去年將得獎單位分成三組，即行政單位仍維持一組，而學術單位分為單一性質及複合性質（系所合一或所與中心合一）兩組，如此學術單位獲獎機會即能提高。 二、藉著系所評鑑在此特別呼籲，目前學校已無全校性週會，對學生影響最大的莫過於是系所老師及系所主管，希望各位主管在系上能多予宣導與協助，經由系所與學生建立的關係，讓學生了解學校許多措施還在發展中，培養學生對系所、對學校的認同感及整體觀，也讓他有大學生的責任和觀念。 肆、上次會議紀錄（略如資料）：無異議確認。 伍、上次會議執行情形（略如資料）： 陸、工作報告： 一、文學院廖院長本瑞： （一）推動語文教學不遺餘力 1、校內 （1）廖院長出席本校96學年教學與行政專項設備經費審查會議 （2）廖院長應國立中山大學之聘，擔任中山大學文學院劇藝系、藝管所合併案諮詢委員，出席諮詢會議 （3）廖院長出席教務處招生宣導檢討會議 （4）廖院長領隊，英研碩班生(澳)墨爾本大學國外研習，團隊核心分組，滙整珍貴資訊。 2、校外： （1）廖院長應左營海官之邀，教育講座講演「如何學