2011年上半年双目标汇报2011620.docVIP

阜康市畜牧兽医局2011年上半年综合目标工作汇报 今年上半年，我局各项工作在市委、政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下，经各乡镇、各部门以及全体干部职工的共同努力，较好的完成了上半年的各项工作任务。下面我就畜牧兽医局上半年工作进展情况，汇报如下： 一、以创先争优为契机，抓党建促民生，推进阜康畜牧业跨越式发展 （一）健全机制、完善基础，为做好党建工作提供组织保障。 进一步夯实党建工作基础。年初局党组与局属各支部签订党建目标考核责任书。坚持“三会一课”制度、中心组每月学习制度、党员每周五学习日制度和领导班子民主生活会制度。在学习教育的载体和内容上，力争做到“四结合”，一是结合创先争优活动抓好主题教育活动，二是结合“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，加强思想道德教育。三是结合党委政府中心工作，加大防控重大动物疫情动物及动物产品安全等重点工作，抓好班子和各支部行业法规知识学习。四是结合党风廉政建设，加强党纪国法教育。 加强党员日常管理。保质保量完成年度党组织、党员统计年报和党组织、党员、申请入党人信息采集工作，为党组织日常管理提供了准确依据。加强发展党员工作。建立了由5人组成的入党积极分子队伍，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，今年对5名入党积极分子上报市机关党工委。 建立健全学习制度。坚持领导带头学，实行考勤制度和报告制度，上半年共学习20次，学习笔记每人均在5000字以上；每人撰写心得体会2篇, 执行支部书记批阅学习笔记制度，每月一次。 为扎实推进创先争优工作，我局围绕“五个好”、“五个带头”的要求，具体开展以下几项活动： 每月深入一线重点督查，及时查找问题5个，督促整改问题5个，保证了活动质量。举办牧民实用技术培训3期，培训牧民300人（次）。局党组确定1个党建工作示范点重点培育探索。年初表彰了2个先进党支部和8名优秀党员。去年七月份至今发挥老干部余热，编撰完成跨度60年的《阜康市畜牧兽医志》。 （二）进一步改进机关作风和加强 1.深入开展廉政文化建设，加强反腐倡廉思想政治建设，筑牢反腐思想防线。在反腐倡廉教育工作中，坚持纪律教育学习制度，按照《畜牧兽医局2010—2012年廉政文化建设规划及实施细则》，确定了开展廉政文化建设工作的长效机制并印发了《畜牧兽医局领导班子成员党风廉政建设责任制分工》，将党风廉政建设的责任落实到每个班子成员头上，形成了齐抓共管的工作格局。 2.坚持党务、政务、财务公开，打造阳光政务。坚持每季度一次财务公开，重大支出党政联席会讨论达成一致后执行。组织召开行风评议推进会，征求意见，实施整改，解决了机关工作人员执法不严、办事不公等问题，杜绝了工作中吃、拿、卡要等现象的发生。 3.建立健全监督制度。聘请3名党风廉政监督员，对党员及党员领导干部进行长期广泛的监督；实行政务公开，对财务收支每季度公示1次。 （三）宣传思想、精神文明工作取得新进展。 认真组织开展了第十个“公民道德建设月”活动和第29个民族团结教育月活动。结合州级文明单位、创国卫工作，加强“三德”教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观。开展了请党校教师讲课、组织民族团结知识答题，为贫困女童捐款，为患病同事阿得力筹集善款等活动。 （四）全力以赴做好“维稳、社会治安综合治理、创安工作”。 以创建工作为抓手，积极开展创建活动，按照《自治区社会治安管理综合条例》的要求，全面融入社会治安综合治理群防群治体系，由两名主要领导带领3名党员到甘河子镇光明路社区、水磨河社区、所属站所深入包扶村组抓好维稳包村支农各项工作。深入推进“五五”普法工作进程，上半年举办各类法制讲座近10期，受教育人次达5000余人；开展送法下乡活动3次，累计接受群众咨询400余人次，发放各类法制宣传资料1500余份；制作法制宣传3期，举办了《中华人民共和国草原法》《动物防疫法》《畜牧法》瘦肉精培训等法律法规的学习班2次。 （五）积极做好群团组织工作，落实包村支农工作承诺。 1.热心公益、奉献爱心的理念和行为在全局系统蔚然成风。积极响应市计生委号召为贫困女童、贫困母亲捐款796元。春节、古尔邦节来临之际，局领导先后到包扶村贫困户家中、退休老干部家中进行慰问，并为他们带去价值四千元的慰问品。 2.多措帮扶，落实包村支农工作承诺。以项目为支撑， 今年以来已为上户沟乡阿克木那拉定居点甘肃移民解决生活用品3000余元。为促进牧民定居，推进饲草料地建设，筹措资金近19万元为三工乡拜斯胡木村免费提供5000亩地牧草种子。局党组拟出资5000元和2000枚性控冻精做好支援木垒工作。与上户沟乡黄山村阿舍依结对，并由局领导定期带领工作人员前去慰问，了解生活困难，做好帮扶工作。 二、2011年上半年畜牧业任务目标完成情况 全市存栏牲畜37.39万头（只），其中：牛3.67万头（良种及