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2013安全知识竞赛题库 (一)安全生产类 1、公司各职能板块评比活动中的安全管理实行“安全一票否决制”，凡在本年度内，发生1起重伤以上事故或超过年度安全管理KPI指标的单位，取消年度评选资格。凡本月度内，发生1起轻伤事故或安全隐患未按要求整改的，取消月度评选资格。 2、班组安全管理考评中，各班组累计分值少于80分为不合格班组。 3、气瓶的仓储管理空瓶和实瓶应分开存放，两者之间保持 1.5 M以上。 4、吊挂时，吊挂绳之间的夹角宜小于 120° ，以免吊挂绳受力过大。 5、关于安全生产责任制中提出的“安全生产，人人有责”，公司所有在册人员都必须履行岗位对应的安全生产职责 6、压力容器（储罐）安全附件压力表量程选用为容器工作压力的2倍，最小不能小于1.5倍，最大不能超过3倍。 7、带电作业和高处作业都属于危险作业的范畴 8、临时用电的期限一般为15天，每天由用电地点管辖单位的安全员检查1次，并做好记录。 9、从事接触有害因素作业人员的职业性健康体检与普通的入职体检不同。 10、临时线与天然气管、氧气管、水管、门窗等距离不得小于0.3米。 11、腐蚀爆炸危险化学品公司使用的各种气体管道天然气管道日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业；厂内机动车辆行驶限速规定限速每小时５公里；厂区内限速每小时公里电梯应当至少每日进行一次清洁、润滑、调整和检查。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。2‰ 及以上比例配备。 21、特种设备中的起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于t的升降机；额定起重量大于或者等于t，且提升高度大于或者等于m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等 30、在焊接间隙时间大于分钟以上的，应关闭焊枪。休息或下班时间，各种气体管道阀门、焊枪应处于可靠的关闭状态。 从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由承担。氧气蓝色氮气压缩空气生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务 违章指挥 、 违章作业 、 违反劳动纪律 。 41、企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班级安全教育应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。进行吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。为提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 73、应急救援预案演练完成后应对演练效果进行评价，并形成评价记录。 74、安