支部“三严三实”专题教育党课材料—网络上传版分析报告.pptxVIP

XXX 二〇一五年六月; 根据油田公司“三严三实”专题教育方案要求，今天，我讲专题党课，谈四个方面体会和意见，与大家共同学习交流，进一步把思想和行动统一到党中央、集团公司党组和油田党工委的部署上来，自觉践行“三严三实”，着力强化责任担当，推动我处各项工作对油田长远健康发展的保障作用;; 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实; 习总书记在不到一年的时间里五谈“三严三实”，充分彰显了治国必先治党、治党务必从严的理念和思路；彰显了打好作风建设攻坚战、持久战的信心和决心；彰显了我们党直面问题、自我净化的立场和态度，为各级领导干部加强党性修养、锤炼过硬作风，立起了镜子，树起了标杆; 中央部署开展“三严三实”专题教育，作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，具有重大的历史意义和紧迫的现实意义。我们必须切实增强责任感使命感，把“三严三实”专题教育开展好，把党中央、集团公司党组和油田党工委的要求不折不扣地落实好;; 长期以来，我们坚决贯彻落实党中央和上级党组的决策部署，恪尽职守、敢于担当，积极推进处室各项工作，充分体现了对党忠诚、对事业负责的情怀。但用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，还存在一些问题;精神状态欠佳。有的党员干部工作热情不高，不敢担当、躲避矛盾，为官不为、得过且过。有的思想保守封闭，缺乏创新创业精神，工作依赖于过去的老经验、惯性思维，不去主动改变局面，不愿多花功夫把事情做得更好、把工作做得更精;用权不够规范。过去一个时期，个别党员干部权力观不正确，把“职权”视为“特权”，行使权力不受约束，运用权力过于“任性”，办事不严格遵守油田相关制度及规定，不讲程序。对法律法规和廉政准则理解运用不深不透，依法治企、合规管理能力及水平有待进一步提高;谋事不够务实。有的党员干部在调查研究时流于形式，对基层情况了解不深不透，想问题、办事情、做决策脱离基层实际，个别决策和管理办法没有充分征求意见和深入论证，效果不好。有的工作深度不够，顶层设计不科学，形式重于内容，操作性不强，基层难落实。还有的对深化改革、依法治企、从严治党等新任务和新要求不熟悉、不学习;;严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，养成良好的行为习惯，始终奉行“公道、正派、有为”。优良的行为建立在优良的修养基础之上，通过修身，提升个人修养和道德水准，拓宽人生宽度，丰富人生底蕴;谋事要实就是要求真务实，实事求是，要善于掌握基层单位的一手资料，出点子、定方案要符合实际情况，以数据为依据，用事实说话;（二）以“三严三实”精神为指导，助力油田高质高效发展;持续优化流程制度体系，提升管控能力和运营效率。按照“以业务为主导、以流程为主线、以制度为保障、以岗位手册为载体、以信息化为平台”的思路，大力推进制度流程管理创新，形成职责明确、界面清晰、权责匹配、规范实施的制度流程体系，持续提升制度流程执行力，在制度建设上落实党风廉政建设的要求;; 加??党员干部的作风建设，只有起点，没有终点。在这一过程中，党员干部尤其要以身作则，常“敲钟”、常自省。在这里，我提三点要求：; 我们要扎扎实实做好专题教育学习工作，以期让我们的党员真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面，把党员干部在专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，推动油田质量效益发展;谢谢大家！