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社会工作专业的我们就业难的因素： （一）国家政策与专业发展脱节 （二）社会对社会工作专业的认同度低 （三）社工教育过分强调专业理念 （四）社会工作的本土化存在偏差 （五）社会工作专业的学习者存在误解 认清自己 我的优点：负责，认真，善解人意，待人真诚…… 我的缺点：表达欠佳，有点急躁，怯于表现， 注意力不太集中…… 保持优点，克服缺点。 我想要找什么工作？我能做什么？ 大学毕业生就业难的对策 摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏。 校园招聘高峰为每年9—12月。不同行业背景的用人单位招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职的“黄金时期”。 摆正就业心态，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。 大学毕业生就业难的对策 校园招聘会获得OFFER成功率时间节点 30% 60% 80% 12月、3月 4、5、6月 10、11月 9月 10% 易 难 大学毕业生就业难的对策 2、优先选择抗风险性强的行业和单位。 不要一味追求地域和一时的待遇，以免出现刚就业即失业的尴尬局面。 3、充分了解学校、学院就业指导中心和学部各种就业服务资源，以及家人、朋友、校友及老师等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。 大学毕业生就业难的对策 4、提早做好考研和求职的规划。 考研是必要的，但不赞成做“考研专业户”。 考研