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- 2016-06-04 发布于湖北
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第五章 组织结构设计 引言: 计划工作主要是确定今后的目标和实现目标的具体行动方案。接下来,管理者要做的就是按照计划的要求组织人力、财力等具体实施这一行动方案,这个工作主要就是组织工作。 第五章 组织结构设计 本章重点:1-7-2-7-5 1个定义:什么是组织工作? 7大步骤:组织工作的基本程序 2大任务:组织结构设计的2大主要任务 7大原则:组织结构设计的7大原则 5种类型:5种常见组织结构类型 教学计划: 本章计划 4学时 掌握组织工作的内涵与工作程序:1.5学时 理解组织结构设计的任务与基本原则:2学时 组织结构的基本类型:0.5学时 本讲(1.5学时)内容及重点 第十二单元? 掌握组织工作的内涵与工作程序 知识点一:组织工作的含义 知识点二:组织工作的基本程序 拓展知识:组织工作的作用 知识点一:组织工作的含义 1、定义 根据组织目标和计划的需要设置部门、岗位,为每个岗位配备人员,明确部门和岗位的职责、职权和相互之间的关系。 组织工作 = 分工 + 协作 组织工作的目的——实现组织的目标和计划; 2、组织工作的基本内容 (1)设计与建立组织结构:设置部门和岗位。 (2)合理分
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