行政学第十七章 行政革新与治理转型.pptVIP

行政學第十七章行政革新與治理轉型 組員：9826001A林儷蓉 9826023A黃偉誌 9826030A林蕙貞 9826046A任家瑩 9826052A曾泳翔 9826061A張可盈 1.行政院研究發展考核委員會自數年前，即在其網頁設有「行政院組織改造專區」，這主要是屬於系統化推動行政革新的哪一步驟？ 革新措施的分析和策畫 政策相關人意見交流 革新推行的過渡階段 政策成果評估與追蹤 2.下列何者為公務人員之根本使命（亦即努力之最終目標）？ 依法行政 行政革新 維護並促進公共利益 以最小之投入，取得最大之產出 3.以下何種觀念，可以說明組織成員的反革新情節，抵制革新計畫的推行？ 目標錯置 不稀罕效應 雙環困境 不可治理性 4.下列有關英國1980年代以來行政革新的相關措施之敘述，何者有誤？ 設立胡佛委員會 提出財政管理改革方案 成立效率小組 推動民營化工作 5.學者彼得斯（G.Peters）觀察1980年代及1990年代，各國行政革新的實際狀況，大致可以歸納為四種明顯模式。以下何種模式不在其中﹖ 市場式政府 夥伴式政府 參與式政府 解制式政府 97年公務人員特種考試原住民族考試試題-四等考試