军转干：204年湖北省军转干考试最新信息.docxVIP

中公教育·给人改变未来的力量 北京人事考试网  HYPERLINK / / 军转干：2014年湖北省军转干考试最新信息  HYPERLINK /?wt.mc_id=fw3563 北京人事考试网：  HYPERLINK /html/junzhuangan/?wt.mc_id=fw3563 \t _blank 军转干： 2014年湖北省军转干考试最新信息 2014年湖北省军转干考试最新信息 档案移交→档案审查→部署安置任务→军转培训→军转会议→考试考核→召开双选会→指令性分配→报道程序→工作总结 参考：  HYPERLINK /2013/kszx_0606/3783.html 湖北省军转干部安置工作流程  HYPERLINK /2014/zcxx_0210/5168.html 湖北省军转安置工作流程及时间安排  HYPERLINK /2014/zcxx_0103/4992.html 2014年湖北省接收安置军转干部具体条件 自2011年11月1日新修订的《兵役法》和《退役士兵安置条例》、《湖北省退役士兵安置办法》颁布实施后，以完善配套政策为着力点，深入推进退役士兵安置政策的落实，对符合政策性退役士兵的安置做到了宣传到位、重视到位、措施到位、督办到位“四个到位”，安置率达100%。两年来，全市共接收退役士兵2593人(其中义务兵1831人，复员士官722人，转业士官40人)。截止2014年2月底，已安置到机关事业单位工作74人，自谋职业356人，自主就业2163人 参考： HYPERLINK /2014/kszx_0429/5483.html 2014湖北咸宁市退役士兵安置工作“四个到位” 考试方式 闭卷方式，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水钢笔或签字笔在答题纸上作答。 考试内容 《行政职业能力测验》、《申论》 考试时间 《行政职业能力测验》08:40—09:40，60分钟 《申论》考试时间为10:00—12:00，120分钟 参考：  HYPERLINK /2014/kszx_0117/5080.html 2014年湖北省军转干考试大纲  HYPERLINK /2014/kszx_0422/5428.html 关于2014年度湖北省计划分配军队转业干部考试有关事项的通知 计分说明 服役年限计分： 军龄每满一年计0.5分，不满一年的按一年计算。 职务计分(转业时的最终职务)： 任职时间计分：任副团级以上职务的，任职每满一年计0.5分，不满一年的按一年计算。 领导职务计分：任副团以上领导职务的加2分。 参考： HYPERLINK /2014/zcxx_0109/5028.html 湖北省军队转业干部考核赋分办法 湖北军转办2013年8月公布的《关于省直军转干部考核计分情况的说明》，考核总分为考核赋分与培训总分之和。培训总分满分10分，其中培训考勤分占3分，自动化测试分占2分，培训测试分占5分。 考核总分=考核赋分+培训总分 培训总分=(培训考勤分+自动化测试分)X 10% + 培训测试分 X 5% 参考： HYPERLINK /2014/kszx_0108/5026.html 2014湖北省直军转干部考核计分说明（参考版） 安置办法 省直计划分配军队转业干部的安置，继续下达指令性安置计划。制定计划时，坚持综合平衡、均衡负担原则，确保安置计划的规范性、合理性。 正团职(含正处级行政文职干部，下同)军队转业干部在考核选调的基础上，以重德才、重实绩为导向，由省军转办根据省直正团职军队转业干部安置计划，实行指令性分配，并逐步引入考核考试、竞争择优机制。 副团职以下军队转业干部(包括专业技术军队转业干部)采取考核考试、双向选择、积分选岗、保底分配相结合的办法安置。 参考： HYPERLINK /2014/zcxx_0108/5025.html 湖北省直计划军转干部安置分配暂行办法 在指令性计划前提下，采取考试考核与双向选择相结合的办法进行分配。正团职(含相应级别文职干部)以上军队转业干部，采取考核与双向选择相结合的办法进行分配。副团职(含相应级别文职干部)以下军队转业干部和专业技术军队转业干部，采取考试考核和双向选择相结合的办法进行分配。转业干部双向选择未能落实单位的，由省军转办实行指令性保底分配。 参考：  HYPERLINK /2013/kszx_0606/3782.html 军转干部湖北省安置办法  HYPERLINK /2013/kszx_0606/3781.html 军转干部湖北省接收安置条件 2014年湖北省军转干考试参考信息 2013年湖北省