社團領導壹百則.docVIP

社團領導壹百則 下列一百則有關社團領導與活動之要點 好的社團可以使成員發揮潛能、提高價值；而提高每一成員的水準，社團水 準才能提高。 社團的成功與否，取決於成員們是否滿足參加機動，以及是否發揮潛能，提 高價值，內部是否合諧，而非決定於社團名氣是否響亮，對外競賽是否獲勝。 社團的特色應依設立宗旨及目的而建立，依成員之特徵而修正。各個社團應 有其特色活動，也有專屬於自己的口號標語。 社團活動不必限於與社團名稱有關，但其主題活動則應環繞其宗旨目的而行。 好的社團常常有其精神與作風。 完美的活動使社團必須求進步，因此不怕不完美，只怕沒進步。 參與式社團活動的重要原則。 「誠」是最好的領導藝術，信任幹部是二作的根本。 社團負責人是取得一項責任，而非權利。 社團負責人作一協調中心的角色，遠較做指揮者重要。 社團負責人主要工作是對內而分對外。 社團負責人要掌握方向，而讓大家共同努力去做。 社團負責人懂得製造機會給別人。 社團負責人再臺上的時間並非最多的一位。 領導者的言行與喜怒哀樂，對於群眾有感染的作用。 領導者懂得如何正確而適時地指出別人的優點，而予以讚美。 領導者懂得如何在適當時機，請「無名英雄」出來接受大家的喝彩。 領導者懂得人前或人後讚揚別人，都是同樣重要。 領導者很少批評個人，尤其是在人背後。 領導者懂得使想表現的人表現，而不影響別人情緒。 領導者要隨時默查全局