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第三章 科学教师评价与专业化发展 第一节 新课程改革下的科学教师评价 第二节 发展性科学教师评价的实施步骤 第三节 科学课堂教学评价 第四节 科学教师的专业化发展及实施 帮助科学教师明确新课程背景下——什么样的教师是好教师——什么样的教学是好教学——什么样的途径和方法可以成为好教师 第一节 新课程改革下的科学教师评价 ――发展性教师评价? 一、为什么要进行教师评价 二、现行教师评价制度的特点 三、新课程改革下的教师评价――发展性教师评价 一、为什么要进行教师评价 教师事关重大; 改革最终发生在课堂上,这个课堂既是教学的小课堂,也是整个社会的大课堂。 如果说过去的校长以教学质量为他的责任的话,那么现在的校长的职责有两条,还应把教师的发展作为他的职责 二、现行教师评价制度的特点 1.理论假设 2.性质 静态的终结性评价,重教学的最终效果,轻教学的具体过程。 3. 功能 管理与奖惩 4. 缺陷 教师专业化是现代教育的重要标志,是世界性潮流 (1)教师的任务: (2)教师教学的专业能力: (3)教师教育的专业能力: (4)教师研究的专业能力 (5)教师职业的专业手段: 以教师专业化为核心的教师教育的改革,已成 为世界教育与社会发展的共同特征。 教师专业化的背景 (一)国际背景 ●1966年联合国教科文组织和国际劳工组织提出《关于教师地位的建议》 首次以官方文件形式对教师专业化作出了明确说 明,提出“应把教育工作视为专门的职业,这种 职业要求教师经过严格地、持续地学习,获得并 保持专门的知识和特别的技术。" ●《国家为培养21世纪的教师做准备》 美国卡内基教育和经济论坛工作小组关于教师专业的报告 1、为建立一支专业化的教师队伍,必须彻底改革美国的教育政策:创立全国教师专业标准委员会,高标准地确定教师应该懂得什么,应该会做什么; 2、改革学校机构,为教师创造一个有利于专业发展的良好环境。 3、改变教师队伍结构,使能力强的教师形成一支领导骨干,在促进全体教师专业发展方面发挥积极的带头作用; 4、以文理学士学位作为教育专业训练的前提;在教育研究院中实施新的教育专业课程,颁发教育硕士学位。 ●霍姆斯小组的报告《明天的教师》 教师的专业教育至少应包括五个方面: 1、把教学和学校教育作为一个完整的学科研究; 2、“个人知识”转化为“人际知识”的教学能力; 3、课堂教学中应有的知识和技能; 4、教学专业独有的素质、价值观和道德责任感 5、对教学实践的指导。 ●美国卡内基财团组织的“ 全美教师专业标准委员会”倡导《教师专业化标准大纲》教师“专业化” 基本准则: (1)教师接受社会的委托负责教育学生,照料他们的学习——认识学生的个别差异并作出相应的措施;理解学生的发展与学习的方法;公平对待学生;教师的使命不停留于学生认知能力的发展。 (2)教师了解学科内容与学科的教学方法——理解学科的知识是如何创造的、如何组织、如何同其他领域的知识整合的;能够运用专业知识把学科内容传递给学生;形成达于知识的多种途径。 (3)教师负有管理学生的学习并作出建议的责任——探讨适于目标的多种方法;注意集体化情境中的个别化学习;鼓励学生的学习作业;定期评价学生的进步。 (4)教师系统地反思自身的实践并从自身的经验中学到知识——验证自身的判断,不断作出困难的选择;征求他人的建议以改进自身的实践;参与教育研究,丰富学识。 (5)教师是学习共同体的成员——同其他专家合作提高学校的教育效果;同家长合作推进教育工作;运用社区的资源与人才。 1、历程1994年我国开始实施的《教师法》第一次从法律角度确认了教师的专业地位。1995年国务院颁布《教师资格条例》,确立了教师专业的行业标准。2000年教育部颁布《教师资格条例
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