402高校工会维权功能弱化的根源及对策探析-中国高校工会宣传思想.docVIP

高校工会维权功能弱化的根源及对策探析 南昌大学 何丽青 内容提要：维护教职工的合法权益是高校工会组织的基本职责，是推动学校发展、促进校园和谐的基本要求。当前普遍存在的高校工会维权功能弱化问题，已较严重地滞碍了工会组织各项职权的发挥和未来发展，并将最终对学校的团结发展和社会的和谐稳定造成不利影响。工会只有顺应当前形势，转变维权行政化观念，找准本职定位，增强维权能力,才能以“有为”之势确保并开创工会组织“有位”之新局面。 关键词：高校；工会；维权本职；独立性；行政化 维权是工会工作的硬道理，是工会存在和发展的必然要求，也是党赋予工会组织的重要任务。胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的致辞中曾指出:“劳动是广大劳动者对社会的重大贡献。让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益。维护劳动者权益是工会的神圣职责。工会要积极为广大劳动者说话办事，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让广大劳动者特别是发展中国家广大劳动者更多分享经济社会发展成果”。这是党对工会组织提出的殷切希望，也是党顺应形势变化对工会组织本职职能作出的进一步诠释。 当前，我国的高等教育改革正处于承上启下的关键时期，绝大多数高校都是根据实际情况边改革、边摸索。在这种情况下，难免产生许多不合理因素，这些不合理因素若不及时消除，势必损害广大教职工的利益，挫伤教职