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* * * * * * * * * * * * * * * 第一章 劳动关系导论 刘央央moonriver918@163.com 为什么学习《劳动关系》？ 社会保障来源于劳动关系 扩展学习视角 现实困境 本 课 程 学 习 目 录 ： 第一章 劳动关系导论 第二章 劳动关系理论 第三章 劳动关系的历史和制度背景 第四章 管理方 第五章 工会 第六章 政府 第七章 工业民主 第八章 劳动关系处理方式：集体谈 判、罢工、三方协商机制 第九章 当代劳动关系的发展和问题 学习要点：理解并熟悉劳动关系的概念和实质理解个别劳动关系和集体劳动关系描述冲突的根源和背景理解合作的根源掌握冲突与合作的表现形式了解影响劳动关系的外部环境因素 第一章 劳动关系导论 一、劳动关系的词源 1. 劳动关系是由英文“labor relations”一词翻译而来，是雇员与雇主之间在劳动过程中形成的社会经济关系的统称。 第一节 劳动关系概念 2. 又称为劳资关系、劳工关系、劳使关系、产业关系、雇员关系 二、劳动关系定义 （一）定义 管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表