能力测评问答题.docVIP

一、分析能力 在与你的主管合作过程中，当你们发现意见不和或观点有所冲突的时候，你是怎样处理的？ 你是如何看待同行业之间的不正当竞争的？ 你选择职位的最主要决定因素是什么？为什么？ 假设你想给自己找一位助手，有两位候选人，你将怎样决定聘用哪一位？(书面试题,展开论述) 请描述一下你最后一家公司所面临的竞争？（书面2-3试题） 列举过去做过的一项计划，并说明你是如何思考的。 ☆：书面数学逻辑思维题（2-3题） 二、沟通协调能力 你认为怎样的沟通才是最有效的沟通？举例说明。 你认为最困难的沟通问题是什么？为什么？ 我想知道你曾经遇到过的最富有挑战性的沟通方面事例，你为什么会认为那次经历对你最富挑战性，你是怎样应对的？ 在现实生活中你喜欢与什么样的人共事，不喜欢与什么样的人共事？ 你的上司经常分配给你一些属于别人职权范围人的工作，你怎么处理？ 在工作中你是如何处理跨部门的案例，请举例说明。 三、规划/计划能力 你之前的部门规划是怎样做的，之后达成了哪些目标？ 列举在过去的学习或工作中，能很好地展现你计划能力的一个事例。 当计划执行一段时间后，明显感到你的计划目标无法达成时，你会怎样办？ 说说你到职后的一个月你将如何进行工作？ ☆：书面规划与计划的试题各一题，订单处理计划（2-3题） 四、创新能力 你说出一块砖头30种以上的用途吗？ 你最近一次创新的活动是什么？具体如何做的，结果怎样？ 请列