* 苏州核安全中心 SNSC * 安全文化评估的形式 自我评估 组织单位内部自行开展; 依据IAEA SCART安全文化评估方法; 外部独立评估 外部独立的专家评价组实施; 可依据IAEA SCART指南提供的评价方法。 * 苏州核安全中心 SNSC * 安全文化评估过程 第一步:收集相关数据; 第二步:对所收集数据进行分析分析、评估; 第三步:形成评价报告。 核电厂营运单位应该学习自我评估方法,不断改进和完善自身的核安全文化建设,适时邀请IAEA-SCART安全文化评估专家进行外部评估,才会很好的融入到国际核工业大家庭。 安全文化是个人行为的集中体现,但它在本质上又是一种企业行为。 安全文化的精髓,就是追求卓越,实现持续改进。 谢 谢! * * * * * * * * * 核安全文化对个人的要求 目标 目标 目标 公司安全政策声明部分内容 培育员工具备警觉性和充分思考的习惯,拥有必要的知识、准确的判断和高度的责任心,使安全理念成为每个员工的行为习惯,自觉体现在日常安全行为中; 建立符合安全文化要求的工作环境,积极倡导符合安全文化要求的工作方法并培育员工有利于核安全的工作态度; 对照规定要求,分析和评价核电厂安全水平,寻找问题和不足,持续改进安全水平; 加强经验反馈,确保信息的代表性、准确性和参考价值
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