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和平新村小学少先队手册 目 录 1、少先队工作制度 2、道德素质目标及教育 3、少先队的任务 4、少先队的作用和作风 5、少先队的基层组织 6、谁是队的领导者、少先队代表大会 8、队前教育 9、少先队的组织机构、少先队的队会和队委会 10、入队的条件 11、入队宣誓、少先队组织发展的原则、做好队员入队的仪式会主持 12、呼号的由来、呼号、鼓号 13、队会仪式、团同少先队的关系 14、少先队的奖励、少先队工作制度 15、道德素质目标及教育 16、少先队的工作计划 17、少先队组织对队员的处分、我国不同教育阶段德育内容的重点 18、少先队的工作总结 少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有： 1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。 2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。 3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。 4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学