放疗科绩效考核(医疗)模板技术分析.doc

放疗三科医师绩效考核登记表 姓名： 张XX 职称： 副主任医师 2015 年 11 月 项目 考核细目 职称系数（30%） 职称：副主任医师 系数：1.95 出勤（10%） 遵守劳动纪律及相关的管理规定：业务学习、查房、会议等活动。 满勤，开会学习及其它活动准时参加。 扣分项目：迟到（ ）次，早退（ ）次，脱岗（ ）次，旷工（ ）次，各级会议缺席 （ ）次，培训学习缺席（ ）次。 得分 扣分记录 10 出勤纪律类：无 科研、教学、培训 （10%） 科研：科研省级（ ）项，市级（ ）项，局级（ ）项；论文国家级（ ）篇，省部级（ ）篇；著作主编（ ）个，副主编（ ）个； 发明专利（ ）项；宣传文章发表于国家报刊（ ）篇，省部级报刊（ ）篇，公司级或院级（ ）篇。 医德医风类：无 教学：集中式教学（ ）节，带教见习医生日常授课（ ）次，带教实习医生日常授课（ ）次。 培训：积极参加院外专业培训学习（ 3 ）次，参加院内专业培训学习（ ）次，参加科内专业培训学习（ ）次；院外专业讲座（ ）次， 院内专业讲座（ ）次，科内专业讲座（ ）次，参加科研会议（ ）次，执行科内公共事务（ ）次。 3 工 作 量 （50%） 医疗质量工作 科室质控分析：科室病例相关数据整理登记（ ）份，病例随访及满意度调查回访（ ）份，每月或每季度编写（ 1 ）次。 1 医疗质量类：无 不良事件上报（包括药物不良反应）（ ）次 院内感染质控：上报（ ）份，做记录或参加相关会议（ ）次。 医保质控分析：完成医保相关知识学习考核（ 1 ）次，医保质量月度分析（ ）次，参加医保相关会议（ ）次。 1 病历书写 及时书写病历（ ）份，书写病程（ ）份，制定或审核医嘱（ ）份，书写人文病历（ ）份，书写疑难病例讨论（ ）份、危重讨论（ ）份、死亡讨论（ ）份，和患者沟通病情（ ）次，及时完成出院小结（ ）份，审核出院病历（ ）份。 病历质量类：无 肿瘤诊疗 放疗计划设计与审核（ 4 ）份，放疗靶区勾画（ 4 ）份，放疗病人协助定位（ ）份，放疗病人摆位（ ）份，填写放疗计划单（ ）份。 7.2 服务质量类：无 综合治疗方案参与（37 ）份，化疗方案决策（15 ）份，化疗方案协助制定（ ）份，化疗方案监督实施（ ）份。 26 急、危、重病人管理 夜间收治危重病人（ ）份，休息日收治危重病人（ ）份，疑难病例讨论参与（ ）份，危急值被请示（ ）份，危急值处理执行（ ）份，抢救病人组织决策（ ）份，抢救病人参与（ ）份。 查房 科主任或高级职称大查房（ 8 ）次，主治医师病区内查房（ ）次，管床医师或住院医师病区内查房（ ）次。 8 其他类：无 常用操作 胸穿（ ）次，腹穿（ ）次，导尿（ ）次，辅助穿管（ ）次拔管及大换药（ ）次，普通换药（ ）次。 值班及夜班 夜班（ ）个，周六、周日值白班（ ）个，二线听班（ 6 ）个，听班被叫来（ ）次；考勤安排（ ）次，考勤临时调整或补班（ ）次。 3 门诊及会诊 出门诊（8 ）次，接诊并收住院（8 ）人次，门诊开方（20 ）人次；院内会诊（ ）次，院外会诊（2 ）次。 16 个人荣誉 省部级（ ）次，市级（ ）次，公司级（ ）次，院级（ ）次，科内表彰（ 1 ）次。 2 总计 77.2 注明:2015.8开始执行，请按照实际工作认真如实填写工作量，保证质量，以上考核项目依据科室绩效考核方案进行考核，月底总出总分值。 放疗三科医师绩效考核登记表 姓名：臧XX 职称： 主治医师 2015 年 11 月 项目 考核细目 职称系数（30%） 职称：主治医师 系数：1.4 出勤（10%） 遵守劳动纪律及相关的管理规定：业务学习、查房、会议等活动。 满勤，开会学习及其它活动准时参加。 扣分项目：迟到（ ）次，早退（ ）次，脱岗（ ）次，旷工（ ）次，各级会议缺席 （ ）次，培训学习缺席（ ）次。 得分 扣分记录 10 出勤纪律类：无 科研、教学、培训 （10%） 科研：科研省级（ ）项，市