企业效能监察存在的问题及对策论文分析.docVIP

兰 州 大 学 本 科 毕 业 论 文 题 目： 企业效能监察存在的问题及对策 姓 名： 学 号： 00000000000000000000 专 业： 行政管理 教学站点： 入学时间： 指导教师： 企业效能监察存在的问题及对策 [摘要] 管理是企业永恒的主题。要发展必须加强内部管理。效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性。但由于一些问题。 （一）提高思想认识提高对效能监察工作的认识，从思想上引起重视，在组织上给予保证，在制度上能够明确，业务上能够经常关心和指导（二）要把效能监察作为“一把手”工程来抓。明确各级“一把手”为第一责任人，对职责范围内的效能监察负全面责任，分管领导负直接领导责任，做到思想认识、投入精力、工作措施“三到位”在具体实践中，各单位要把效能监察 （三）加强研究，严格规范工作