现场检测试验实施管理细则解决方案.docxVIP

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现场检测试验实施管理细则 一、概 述 依据合同条款规定及规划对质量控制的要求,管理细则主要是对其进行控制并保持其现行有效,从而保证管理体系的持续适应性和有效性。 人员 本试验室已配备足够的管理人员和技术人员,并赋予其必要的权力和资源,明确其职责,对不符合检测工作进行控制,区分检测程序的偏离,采取纠正或预防措施,减少这种偏离。 试验室从组织机构和岗位职责方面保证试验室及所有人员与检测活动、检测数据和结果不存在利益关系。所在母体组织通过公正性声明确保员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其它方面的压力和影响,并防止商业贿赂。 试验室所有人员承诺确保所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密不外泄。 试验室主任、技术负责人、质量负责人均由母体授权任命,当人员发生变更时报监理、业主备案。 三、部门职责 1、选定料源:主要指地方材料(包括土、砂石材料、石灰)等,按设计文件提供的材源,通过试验,选择符合技术标准要求,开采方便,运输费用低的料场供施工使用。 2、试样管理;包括试样的采集、运输、分类、编号及保管。 3、验收复检:指对已进场的各种材料(包括原材料、成品或半成品材料)按技术标准或试验规程的规定,分批量进行有关技术性质试验,以决定准予使用或封存、清退。 4、标准试验:指完成各种混合材料的配合组成设计试验,提出配合比例及相关施工控制参数。 5、工艺试验:包括试验路铺筑、混合材料的预拌等过程中的试验工作,为施工控制采集有关的控制参数。 6、自检试验:包括配合比例、压实度、强度(包括各类试件的成型、养护和试验)、施工控制参数、分项或分部工程中间交工验收试验等。 7、协助试验:指为监理试验室提供其复核试验所需的一切材料(同现场监理人员一同取样,每种材料取两份,一份留自己试验用,一份送监理试验室),为现场监理人 员抽检试验提供必要的仪器设备及人员协助,以及委托试验的送样任务。 8、协助有关方面调查施工中出现的质量问题或质量事故,为调查处理提供真实、齐全的试验数据、证据或信息,参与必要的试验检测工作。 9、对试验资料进行整理分析,提出分析报告,随时掌握施工质量动态,供有关人员参考。 10、参与现场科研试验工作,推广及应用材料、新技术、新工艺。 11、关键岗位质量职责 11、1主任岗位职责 负责日常管理工作,抓好全体试验人员的技术业务学习,对分管部门工作计划的完成情况及工作质量负责,负责贯彻执行工程质量检测的有关方针、政策、法规和条例,督促、检查各部门岗位责任的执行情况;负责派出机构的授权管理工作,负责仪器、设备、低值易耗品购置计划的编制及工作总结提报,负责检测报告的终审与签发,并对检测资料、检测数据的准确性和可靠性负责。检查、指导工作。 11、2技术负责人岗位职责 负责组织全体试验人员学习贯彻国家、行业有关标准、规范、并根据实际情况制定相应措施;制定培训计划,负责组织人员培训,技术考核和上岗考核,参与管理体系建立、运行和维护,负责作业指导书、检测实施细则等技术程序的编制和维护,协助管理体系内部审核,对可能存在的检测质量问题安排追溯或及时反馈,有权终止不符合质量要求的检测活动,并对检测事故进行调查,负责质量事故和用户对检测结果提出申诉、异议的处置,负责检测设备管理,建立仪器使用、维修制度,组织检查仪器设备的维护和核准,以保证良好的工作环境,质量负责人不在时代理质量负责人职责,负责考核各级检测人员的检测工作质量和检测报告的终审与签发,并对检测资料、检测数据的 准确性和可靠性负责。 11、3质量负责人岗位职责 负责内审工作的开展与实施,建立本中心的管理体系,负责组织质量手册、程序文件等质量体系文件的编制、补充和修改,应确保管理体系的完整性,负责质量管理手册贯彻执行和检查,确定质量方针、质量目标,分配质量职责,检查质量管理手册的执行情况。 11、5授权签字人的职责和权力 熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序,了解检测目的,评审检测记录和结果, 掌握本人签字领域范围内的检测标准规程, 熟悉认可准则及相关技术文件的要求和认可标志管理办法,签发检测报告,对检测报告具有批准权和否决权,对报告的正确性所引发的检测纠纷承担相应的技术和民事责任。 11、6试验工程师岗位职责 参加各类原材料试验和工艺试验, 负责混凝土及混合料配合比设计;监督试验人员的试验检测操作过程,检查试验结果是否准确,对检测结果负责;指导实验员的检测工作,对试验员进行技术和业务指导,对试验员的技术操作进行规范把关;指导试验资料的整理工作,审核试验检测记录,复核试验检测报告;掌握本专业检测技术,对新标准、新规范、新规程、组织执行实施;参与项目工艺攻关和质量分析会;负责检测事故、质量争议的处理,并向主任报告结果;

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