专业硕士毕业论文答辩要点.ppt

一、研究背景 1998年以来，我国高等院校持续扩大招生，在高等教育规模迅速扩大的同时，大学生就业的形势日益严峻，有学者提出2013年是大学生“最难就业年”，其中农业高职院校农类专业毕业生的就业形势尤为严峻。 大学毕业生就业难的客观原因，主要表现在毕业生人数较多，国家行政机关、国有企事业单位提供的岗位较少；部分专业设置与社会需求不够吻合，冷门专业需求量小；学生的培养规格与质量不符合用人单位的复合型人才的标准；城市与农村的供需不平衡等方面。 农业高职院校农类专业毕业生就业难的主观原因，主要是毕业生多考虑大城市的高收入、工作环境好的职业，一些农类专业毕业生宁愿跟上千应聘者竞争几个甚至是一个非农岗位，也不愿意到农村基层从事农业技术或管理方面的工作，或自主创业。这一原因造成了农类高职毕业生就业难，换岗频繁等就业质量不高的问题。 二、研究的目的和意义 1.研究的目的 本研究以广西农业高职院校为例，对农业职业技术学院毕业生培养质量、社会对农业职业技术学院毕业生的需求、毕业生择业价值观、学校对学生就业引导等就业中存在的问题进行调查和分析，借鉴国内外农业高校促进大学生到农村就业、创业的经验，总结出农业高职学生就业引导的方法和途径。以便引导学生顺利及正确的就业。 二、研究的目的和意义 2.研究的意义 大学生的就业关系着国家的发展和民生，关系着高校的发展与稳