商学院2011第二季度总结与第三季度计划课件.pptVIP

凯盛公司－绩效管理 2011年二季度工作总结与第三季度目标计划 部 门：商学院 主 管：徐英 时 间：2011.7.14 第一部分 2011第二季度工作总结 1、部门亮点工程展示 销售精英特训营： 四期.温州 三期.海门 1、部门亮点工程展示 五期.四川彭山 2011年二季度部门业绩绩效 目 标 加盟商 新晋员工 员工培训 原定目标 终端培训的满意度90% 新员工培训的覆盖率100% 海门内部员工1次/月 实际完成 实际满意度107.3% 覆盖率达到100% 已完成 完成率（％） 119.2% 100% 100% 通过部门全体人员的努力， 达成目标，超越梦想！每一次的培训投入100%的状态，我们说自己做的， 做自己的说的！ 1、业绩总结 2、大事记 1.大客户参加《领袖之道》的培训（总计13人） 2. 约翰·库缇斯的培训（总计32人） 《魅力女性精英班》的培训（总计14人） 3. 《销售经营特训营》的培训 第三期 4.12-4.14 海门（总计31人） 第四期 5.8-5.10 浙江温州（总计35人） 第五期 6.18-6.20 四川彭山（总计40人） 4. 4.9入职培训（18人） 5.14入职培训（7人） 6.11入职培训（12人） 员工培训成长总结 培训次数 7 培训主题 《企业培训负责人特训营》《订货、招商会、营销管理系统打造》《