中国寿险管理师中级资格课程EB1《员工福利计划原理、设计及管理》答案重点.doc

中国人身保险从业人员资格考试 中国员工福利规划师资格课程 EB1《员工福利计划：原理 设计与管理》 NO. 072210101 A卷 考生准考证号： _______________________________________ 考生签名处： _______________________________________ 中国人身保险从业人员资格考试 -- 中国员工福利规划师资格课程 EB1《员工福利计划：原理 设计与管理》 NO. 072210101 A卷 单选题100题，每小题1分，共100分。每题的备选答案中，只有一个是正确的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。 1、广义的福利包含（ ）。 ①社会保险 ②社会福利 ③社会救助 ④社会服务 ⑤社会优抚 A.①②③④ B.①②③⑤ C.①③④⑤ D.①②③ (答案：B. ①②③⑤；第1页) 2、以下关于员工福利特征的叙述错误的是（ ）。 A.它是劳动关系的产物，是企业行为，通过集体协议或个体协商来决定 B.它是薪酬计划中带有补充意义的一部分 C.它具有补偿未来社会风险的风险保障作用，并对员工产生积极的长效激励作用 D.它以当期支付为主，属于既定收益的权益 （答案：D.它以当期支付为主，属于既定收益的权益；第2