Chapter 2 评价指标构建及预处理方法.ppt

综合评价方法 何永秀博士 教授 华北电力大学 经济与管理学院 Chapter 2 电力综合评价指标体系的构建与预处理 Chapter 2 评价指标构建及预处理方法 第一节 评价指标的建立及筛选原则 指标选取原则 一般原则： 以尽量少的“主要”评价指标用于实际评价。 总体原则 指标宜少不宜多，宜简不宜繁； 指标应具有独立性； 指标应具有代表性与差异性； 指标可行。 SMART原则 Specific（特定的） Measurable（可度量的） Attainable（可实现的） Relevant（相关的） Trackable（可跟踪的） 一、专家调研法（Delphi） 二、最小均方差 Sk0=min{Sj}且Sk0≈0，则可以删掉与Sk0相应的评价指标xk0。 三、极小极大离差法 先求出各评价指标xj的最大离差rj， rj=max{∣xij-xkj∣} 再求出rj的最小值, r0=min{rj} 当r0接近于0时，则可删掉与r0相应的评价指标。 四、相关系数法 选平均相关系数较高的作为典型指标. 表3-7厦门市1995-2006年第一产业，第二产业GDP及电量值 单位：亿元，亿千瓦时 四、相关系数法 在SPSS、EVIEWS的输出结果中，R=0.999 。 GDP与男性人口数的关系？ 尿不湿与啤酒？ 五、Granger因果关系检验 Granger因果关系检验的基本思想为：假定变量x的变化是变量y发生的原因，则变量x的变化应在时间上先于变量y，而且变量x在预测变量y具有显著性，即在预测y的回归模型中，引入变量x的过去观测值作为独立变量应该在统计上显著地增加模型的解释能力。 五、Granger因果关系检验 六、极大不相关法 选独立的,与其它指标相关性非常小的指标。 第二节 评价指标的若干预处理 问题： 从指标作用趋向特征角度划分指标有哪些类型？ 一、评价指标类型的一致化(4) 类型： 1、极大型：产值，利润，劳动生产率 2、极小型：成本，能耗，煤耗率，线损率 3、居中型：人的身高，体重 4、区间型：49.8Hz-50.2Hz 问题： 不同类型的指标如何统一？ 如极小型指标如何转为极大型? 一、评价指标类型的一致化 将指标统一转变为最大型。 极小型指标x，令: x*=M-x x*=1/x 问题： 如居中型指标如何转为极大型? 一、评价指标类型的一致化 将指标统一转变为最大型。 居中型指标x m:x的允许下界，M:x的允许上界。 问题： 区间型指标如何转为极大型? 一、评价指标类型的一致化 将指标统一转变为最大型。 区间型指标x 式中[q1，q2]为指标x的最佳稳定区间，M、m分别为x的允许上、下界。 问题： 如何进行指标的无量钢化? 二、评价指标类型的无量纲化 1. 标准化处理法-Z-SCORE法 :平均值; sj:样本均方差。 不适用:要求标准化后的指标大于0的情况。 问题： 标准化序列后的均值与方差各为多少? 二、评价指标类型的无量纲化 1. 标准化处理法 二、评价指标类型的无量纲化 2.线性比例法(注意值域范围)-阀值法 二、评价指标类型的无量纲化 3.极值处理法 Mj=max{xij} mj=min{xij} 二、评价指标类型的无量纲化 4.归一化处理法-线性比例法的特例-比重法 二、评价指标类型的无量纲化 5.向量规范法-比重法 二、评价指标类型的无量纲化 6.功效系数法 Mj ，mj分别为指标xj的满意值和不允许值，c、d均为已知正常数，c的作用是对变换后的值进行“平移”，d的作用是对变换后的值进行“放大”或“缩小”。 二、评价指标类型的无量纲化 6.功效系数法-不同的用法 一个X∈R，对某个fi（x）的相应值的好坏程度，称为X对fi（x）的功效。为了便于对每个X∈R比较它对fi（x）的功效大小，可将fi（x）作一个函数变换di（ fi（x）),即用一个功效系数（有时称打分）di来描述，即令： di=di（