- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第11章 单层复合材料的细观力学分析;11.1 引言;本章单层复合材料细观力学分析的主要目的:
1.用组分材料的弹性常数来预测复合材料的弹性常数或刚度、柔度。
2.用组分材料的强度来预测复合材料强度。
细观力学分析中对复合材料的基本假设:
1.单层复合材料:线弹性、宏观均匀性、宏观正交各向异性、无初应力。
2.纤维:各向同性(或宏观各向同性)、均匀性、规则排列、线弹性、完全成直线。
3.基体:均匀性、各向同性、线弹性。
4.在纤维或基体中或它们之间不存在空隙。 ;11.2 刚度的材料力学分析方法 ;将 代入上式,并引入 ,则
引进相对体积含量 ,则得
(11-1);?;
实际上推导式(11-2)时,假设不完全合理,因为垂直于纤维和基体边界面上的位移应相等,而按假设,纤维和基体边界面上的横向应变是不同的,需要用其他方法来求得更符合实际的解。;?;?;?;得
可用无量纲化表示为
;几何方程为
物理关系为
综合得
;静力平衡条件为
几何方程为
物理关系为
将上述方程综合得;11.3 强度的材料力学分析方法;1.等强度分析的纤维;由于纤维实际上有随机性缺陷,总有不同断裂强度,也不会断在同一地方,因此应用统计理论来预测复合材料强度更加合理。;2.统计强度分布的纤维
应用统计理论分析,Rosen得出下式:
式(11-8)用图11-12中纤维的应力应变直线表示,可得
由于 ,因此有;?;单根纤维在y方向屈曲时位移v用三角级数表示为;(1)拉伸型式
经过推导可得,纤维受压时的最小临界应力为:
复合材料最大应力为:
与纤维相比基体基本不受力,即 ,则可得:
;(2)剪切型式
经过推导,
2.横向拉裂理论
横向破坏应变比基体破坏应变小,有经验关系式:
;即得
11.3.3 横向拉伸强度
;11.3.5 面内剪切强度S
面内剪切破坏是由基体和界面剪切损坏引起。面内剪切强度S可用下式表示:;11.4 短纤维复合材料的???观力学分析;剪应力分布未知,为求解,需对纤维的周围界面和末端材料变形作假设:
(1)纤维长度中点由对称条件得剪应力为零;
(2)末端
(3)纤维周围基体是理想刚塑性体,应力-应变关系如图所示。
这样界面剪应力沿纤维长度是常数,其值为基体屈服应力 ,上式变为:
;;11.4.2 模量的预测;;11.4.3 强度的预测;;11.5 热膨胀的力学分析;静力平衡条件为
变形条件为
物理条件为
可得;11.5.2 横向热膨胀系数 的预测
;11.6 刚度的弹性力学分析方法;2. E的上限
;11.6.2 精确解
;1.E1的预测
经过推导
;的的预测
;;11.6.3 接触时的弹性力学解;;11.6.4 Halpin-蔡方程
您可能关注的文档
- PPT模板图表大合集第一部分.ppt
- 大气环境第1课时 大气垂直分层和热力作用.ppt
- 大气科学概论-第四讲(气团和锋面).ppt
- PPT素材库-人物、图表、封面、图案、关系集.ppt
- 大气探测第九章:辐射和日照时数的观测.ppt
- 大气污染控制5-1颗粒的粒径和粒径分布.ppt
- 大气污染控制工程 第五章.ppt
- PPT--压实项目介绍2012.9.12.ppt
- 大气污染控制工程_大气扩散浓度估算模式.ppt
- proe钣金设计部分.ppt
- 2026年进口贸易财务处理规范与企业采购成本精准管控.pptx
- 2026年跨国企业财务管理方案与企业海外资金管控精准度提升手册.pptx
- 2026年劳务派遣人员转正制度设计与人才上升通道.pptx
- 2026年试用营销方案与产品试用转化率提升手册.pptx
- 2026年营销数字化管理方案与企业营销数据驱动决策能力提升指南.pptx
- 2026年财务分级管控方案与企业不同层级财务权限合理分配手册.pptx
- 2026年冲突管理与谈判技巧培训课件与关系协调实战手册.pptx
- 2026年产品卖点提炼技巧与核心竞争力精准传递方案.pptx
- 2026年金融科技与数字金融培训课件与FinTech应用方案.pptx
- 2026年企业背景调查流程标准化建设与招聘风险规避方案.pptx
最近下载
- 8JS85E备件目录爆炸图.pdf VIP
- 工程勘察、设计资质等级承担任务范围重点.pdf VIP
- 质量管理体系品质保证体系图.docx VIP
- 2025年中考英语真题完全解读(重庆卷).docx VIP
- 09.起重机械安装(含修理)评审指南.doc VIP
- 2025届北京市海淀区首师大附数学七上期末联考模拟试题含解析.doc VIP
- 党政知识竞赛试题及答案.docx VIP
- BPA8604D 非隔离参考设计_15V0.3A-Peak 0.35A 晶丰明源家电电源 微波炉电源.pdf VIP
- 2025城市社区工作者选聘考试综合知识与社区知识题库真题.docx
- 2025年江苏苏州中考英语试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)