财务部考核指标详细分解.docVIP

  • 945
  • 0
  • 约7.73千字
  • 约 17页
  • 2016-06-07 发布于湖北
  • 举报
财务部门考核表 编号 考核指标 评分标准 数据来源 权重(W) 得分(K) 考核分值 1 公司预算费用控制率 (实际费用/预算费用) =目标值,得100分 <目标值,每降低x%,加y分,最高值为120分 >目标值,每增加x%,减y分,超过目标值30%不得分 财务部门提供数据 20% 2 部门管理费用控制率 (实际费用/预算费用) =目标值,得100分 <目标值,每降低x%,加y分,最高值为120分 >目标值,每增加x%,减y分,超过目标值30%不得分 财务部门提供数据 5% 3 财务工作计划执行情况 (100-90) 按时保质保量完成工作任务 主管领导评价、 30% (90-80) 基本按时保质保量完成任务 (80-70) 有少部分次要工作没有完成 (70-0) 没有按时完成规定的任务 4 资金调配及时性 (100-90) 资金管理科学有序,资金调配及时 主管领导评价 10% (90-80) 资金管理比较科学,资金调配基本及时 (80-70) 资金管理能保证安全性,偶尔资金调配轻微不及时 (70-0) 资金管理比较混乱,资金调配不及时现象经常发生 5 成本核算质量 (100-90) 成本费用明细清楚,核算准确无误 主管领导评价 15% (90-80) 成本费用明

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档