第七章 社会学PPT.pptVIP

一、社会组织结构 （一）社会组织结构 所谓社会组织结构，是指组织为了实现一定目标而使各组成部分相互协调起来的、组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。 组织结构内容包括总体结构（整合）和职务工作结构（分化）两个方面。 组织结构的总体设计是根据组织活动的内容与方式进行的，内容与方式的不同，决定了组织结构的不同。 组织结构的职务工作结构设计，是对某类工作进行研究，以确定这一工作的内容和数量及完成该工作所应具备的责任、权利和技能。 主要有： 直线制结构 、职能制结构 、直线参谋制结构 、直线职能参谋制结构、事业部制结构 、矩阵结构 。 二、组织过程 将组织要素组合成一个整体并使其去实现组织目标的过程称为组织过程。 （一）领导与决策 （二）沟通与交往 （三）控制与参与 三、当代中国的社会组织 （一）当代中国的社会组织概况 我国的社会组织（亦称单位）主要是指社会成员所依存的、获取生活资源来源的工作或劳动单位。改革开放前的组织结构以身份制、单位制、行政制为基础。 改革之前的社会组织的特征是： 1．资源的独占性 2．功能的全面性 3．控制的严密性(不可流动性） 弊端：效率低下、资源不能得到最佳配置；社会缺乏活力等 改革开放之后，我国的社会组织结构发生了新的变化： 1．组织的性质与作用发生改变 2．组织的自主性在增强 3．组织的开放度增加 4．资源配置发生变化 （二