14秋领导科学与艺术考核作业试题及答案汇总资料.docVIP

案例分析题（总分25.00） 1. 县委常委在讨论一名副县长候选人。摆在常委面前的是以下两个人的基本情况： （一）曾某，48岁，初中文化程度，在本县工作已27年，现任经委主任，曾分别在地委胡副书记、地委宣传部长手下工作过，很受两位领导的器重。为人比较灵活，善于协调上下左右之间关系。经济上，曾有人反映，他在营建私房中向基层单位索要了大批原材料，还有人向组织、纪检部门揭发他有作风问题，但未查实。 （二）冯某，41岁，大学毕业，工程师，1975年从外地调回本县工作，曾任县乳品厂厂长，任职期间，大搞技术改造，使该厂全脂奶粉两次获部优、省优产品奖。此后，被提拔为商业局副局长，县财贸副主任。因曾同前妻离婚，受到了一些非议。工作方面，曾有人反映他在乳品厂期间，虚报浮夸，骗取荣誉，但也未查实。 请根据上述案例，结合领导学的有关内容加以评述。（25.00分） 答：在这2名候选人中，我觉得冯某较适合担任副县长一职。理由如下： 1）从年龄结构上看，曾某48岁，冯某41岁。而年龄在30至45岁之间的人，不仅其精力是最为充沛，才华最为横溢的，而且体格也最为完善，任用这一时期的人才就能避免人才的浪费，使投入与产出的比值达到最优。此点冯某的先决条件优于解某。 2）从文化程度上看，曾某初中文化，而冯某是大学毕业，且为工程师。两者从资源上来讲存在较大差别，冯某的文化素质明显高于曾某，可