司法考试劳动合同法试题含答案.docVIP

更多司法考试真题解析请访问/sifa/index/ 下载 司法考试：劳动合同法试题含答案　　司法考试真题是广大司法考试考友们的必看资料，帮助大家对司法考试真题的复习提供更加有效的参考。 　　一。不定项选择题(每题2分) 　　1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。A 　　A.书面劳动合同 　B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 　　2.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。C 　　A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 　　B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 　　C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 　　3.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。ABC 　　A.固定期限劳动合同 　　B.无固定期限劳动合同 　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 　　4.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。ABC 　　A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 　　B.用人单位初次实行劳动