输变电考核细则.docVIP

输变电管理所工效挂钩考核细则 一、职责履行：认真履行岗位说明书所列职责10% 二、卫生区责任：10% 室内：（站长及主值）值班室、休息室、廊道、资料室、卫生间、客厅、会议室、工器具室、（副值）主控室、配电室、厨房及餐厅、锅炉房、无人站包括室内全部卫生； 室外：设备区，（站长及主值）站内所有道路；（副值）110kV、35kV设备区、绿化及公共用电；无人站：站内所有道路； 所内人员：室内：除各自办公室外按值日表执行；室外：卫生责任区由西向东每人纵向6米； 三、业务技能20% 熟悉站内设备运行情况及运行方式、具备应对突发事故处置和各类停送电操作能力，熟悉站内设备运行状态。 四、目标管理及软件资料45% （站长及主值）：安全活动记录、安全分析例会记录、安全检查记录、安全培训记录、季度培训记录、反事故学习记录、安全工器具测试记录、蓄电池测试记录、试验记录、解销钥匙使用记录、运行分析记录、政治学习记录、文件管理、运行规程； 副值：安全用具检查记录、消防安全管理工作记录、图纸资料； （站长、主值及副值）：运行日志、调度命令记录、技术问答、缺陷记录、检修记录、变电站入门登记记录、断路器跳闸记录、避雷器放电记录、防小动物检查记录、设备测温记录、巡视检查记录； （所内人员）按岗位说明书所列职责并对应目标管理及资料进行考核 五、劳动纪律5% 按公司规章制度执行 六、动态工作10% 目标项目一： 安全管