人力资源师#40;三级#41;习题集文稿.docVIP

企业人力资源管理人员国家职业资格三级 习题一 卷册一：职业道德 （第1—25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： *该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 *请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡字母涂黑 *错选 、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1-8题） 1、关于道德，正确的说法是（ ）。 A道德是人区别于动物的根本标志 B在人类社会发展史上，道德是稳定不变的 C虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 D道德是处理各种关系的特殊行为规范 2、职业道德在形成、发展过程中，表现出（ ）。 A适用范围上的无限定性 B形式上的多样性 C内容上的不稳定性 D任意解读性 3、所谓职业道德的自律功能，是指它（ ）的作用。 A制定职业纪律 B把握工作节奏 C自觉克服危害社会的行为 D自主活动 4、在协调同事的人际关系时，符合职业道德要求的是（ ） A因疏忽给同事赞成被动和麻烦，要及时进行补救 B对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触 C尊重同事的隐私，约不过问他的私生活 D以“大恩不言谢”为基本准则 5、关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是（ ） A职业道德不是科学技术，因此与企业的竞争力没