酒店管理制度汇编详细分解.docVIP

目 录 第一章 行政管理制度 第一节 例会管理制度…………………………………………… 第二节 考勤管理制度……………………………………………第三节 办公用品管理办法………………………………………第四节 员工配发个人物品管理规定……………………………第五节 员工就餐管理制度……………………………………… 第六节 员工宿舍管理制度……………………………………… 第七节 对讲机使用规定………………………………………… 第二章 酒店员工岗位职责要求 第一节 各岗位基本要求………………………………………… 第二节 各岗位业务职责………………………………………… 第三章 酒店员工考核制度 第一节 奖励条例条例安全责任书例会定于每周五举行，由经理主持，级人员参加。会议主要内容为：经理传达公司的精神各部门汇报一周工作情况，以及需提请经理或其它部门协调解决的问题。?由经理对本周各部门的工作进行讲评，提出下周工作的要点，并进行布置和安排。?其它需要解决的问题。例会参加者在会上要畅所欲言各己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决策未正式公布前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。定于举行，由经理主持，级人员参加。会议主要内容为：? 2、由经理对进行讲评，提