二、国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责.pptVIP

问题： 企业决定辞退某位员工需要提前通知工会吗？ 评析： 1）由于《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行及《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日废止，用人单位不宜再引用“辞退”、“开除”等法律法规没有明确规定之词，而应代之以法律明确规定的“解除劳动合同”。 三、工会在劳动关系中的职责 劳动与社会保障法学概论 第二讲 国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责 一、国家在劳动关系中的职责 二、用人单位在劳动关系中的职责 三、工会在劳动关系中的职责 劳动关系 某工厂招工10名，签订了劳动合同，该工厂能对10名工人进行管理，能依据法律及工厂的规章制度对工人进行奖励、处分。该工厂与10名工人是劳动关系。 同时，该工厂为清理门口垃圾，同1个人签订了劳务合同，由该人将垃圾拉到垃圾处理场，工厂支付5000元报酬，如果10天内拉完，工厂多支付200元，如果20天没拉完，工厂少支付200元。如果该人在1个月你未将垃圾全部清理，工厂不支付报酬。工厂与这个人就是劳务关系，工厂仅有权利依据合同约定给该人报酬，并依据合同多支付、少支付或者不支付报酬，没有权利对该人进行管理，如不能要求该人按时上下班，也不能依据自己工厂的制度扣该人的劳动报酬。 案例分析：待业人员做兼职是劳动关系？ 小陆是明年准备考研，今年毕业后没有找工作，而是待业在家。为了维持生计，小陆找到一份出版社兼职校对的工作，在家即