14秋《管理学原理》作业1详细分解.docxVIP

作业名称：14秋《管理学原理》作业4??出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2015-1-7 23:25:51 至 2015-1-7 23:54:48学员姓名：lirong1972??学员成绩：88标准题总分：100??标准题得分：88详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:需求层次论认为，人的最高需求是（ ）A、生理需求 B、安全需求C、自尊需求 D、 自我实现的需求E、社会交往的需求标准答案:D学员答案:C本题得分:0题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。A、马斯洛 B、赫茨伯格C、弗洛姆 D、波特标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（ 　）提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理审核的目标是组织的（ ）。A、工作成效B、财务状况C、经营成果D、管理质量标准答案:D学员答案:D本题得