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- 2016-06-08 发布于江苏
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2015教师工资改革方案最新消息.doc
2015教师工资改革方案最新消息:吉林中小学教师职称制度改革率先拉平职称聘评等级 教师涨薪最新消息教师罢课最新消息教师职称最新消息 ;[本文地址]:/a/remenhuati/2015/0616/155413.html
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今年吉林省教师职称工作确定融、转、调三个改革方向,以健全完善职称评审标准条件,推进职称评聘结合改革、中小学教师职称制度扩面 改革等工作为重点,凸显职称制度改革特色效应,对评聘结合高校和中小学校教师的岗位比例标准进行了调整,逐步下放21家改革试点单位的职称自主评聘权,并 将加大对复合实用型人才倾斜扶持力度,深化五类人才职称专门评定工作。全省职称评聘工作由行政化向服务型转变。
据悉,此次吉林省公布的融、转、调三个改革方向,将发挥吉林省科教人才人文优势,进一步融入加快五大发展大局、融入服务、融入到各 地区、各部门主要工作。转变人才评价工作的方式、方法和机制,变行政化推动为市场化配置,并着力调整优化职称评价标准科学化、评审权限专业化、评审机制信 息化、评审方式精细化和监管体系联动化水平,解决标准条件为谁放宽、绿色通道为谁打通、评与聘怎样结合或分开等问题。
2015年,吉林省职称制度改革特色明显,调整了评聘结合高校和中小学校教师的岗位比例标准,赋予教师职业更大的发展空间,解决了评聘岗位供需矛 盾;扩大职称评聘结合改革领域,给予用人单位自主设定条件、自主评聘职称
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