城郊供电所干部员工素质提升工程实施方案.docVIP

  • 10
  • 0
  • 约4.07千字
  • 约 7页
  • 2016-06-08 发布于重庆
  • 举报

城郊供电所干部员工素质提升工程实施方案.doc

城郊供电所干部员工素质提升工程实施方案

城郊供电所 干部员工素质提升工程实施方案 根据《凉州区供电公司干部员工素质提升工程实施方案》,结合本所实际,制定以下实施方案。 一、工作目标 坚持“用心管理”理念,以强化“三基”、提升“三效” 为目标,通过扎实有效实施素质提升工程,在公司形成目标明确、机制健全、运作规范、保障有力的素质提升推进体系, 全面提升干部员工的综合素质。 二、成立活动领导小组 为强化组织领导,确保素质提升工程实施效果,我所成立干部员工素质提升工程领导小组(简称领导小组): 组 长:王生保 副组长:王宏业、徐瑜生 成 员:李全中、裴承忠、周兴平、臧建岳 领导小组负责根据本所实际,制定本所活动实施方案,负责监督本所活动的开展和落实情况。 三、重点工作 (一)提升干部员工政治素质,增强公司科学发展能力 1. 结合公司及本所正在开展的群众路线教育实践活动,开展员工思想动态调查分析,定期不定期和员工谈心,及时掌握员工思想状况,促进观念创新、工作创新。开展党员培训工作,组织干部员工学习党的“十八大”、十八届三中全会精神及习近平总书记系列讲话精神,树立起大局意识、责任意识和服务意识,增强辨别能力、政治定力和实践能力。 2. 完善本所绩效考核机制,结合公司全员绩效考核,修订完善本所绩效考核制度。细化责任,量化分工,将各项经济指标分解落实在个人肩上,形成“指标共担、责任共负”的”考核机制。使全所员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档