GZDLJ-DYCD-QHSE-17第一船队职业健康管理办法介绍.docVIP

制度名称 文件编号：GZDLJ-DYCD-QHSE-17 版 本 号：2014-1 第一船队职业健康管理办法 目的： 范围：适用于第一船队. 定义：无 标准或依据：①ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:2007标准 ②第一船队组织机构与工作职责 2006年海事劳工公约 职业健康管理办法 1 目的 为了预防、控制和消除职业危害，保护第一船队员工的身心健康，促进第一船队的职业健康管理。 2 适用范围 本办法适用于第一船队所属人员（包括临时合同工在内的从业人员）与职业健康管理相关的活动。 3 编制依据 3.1 《中华人民共和国职业病防治法》，2002，全国人大常委会。 3.2 《作业现场职业健康管理暂行规定》，2009，中华人民共和国安全生产监督管理总局。 3.3 《职业健康监护技术规范》，GB188-2007，中华人民共和国卫生部。 3.4 《用人单位职业病防治指南》，GBZ/T225-2010，中华人民共和国卫生部。 3.5 《职业健康管理办法》 3.6 《2006年海事劳工公约》 4 职业健康管理办法主要应对的风险 职业健康管理办法主要应对第一船队员工的职业健康损伤和职业病风险，第一船队职业健康管理的经济风险、法律风险和社会责任风险。 5 释义 5.1 职业病 5.1.1职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 5.1.2包括但不限于: a、尘肺 b、职业性放射性疾病 c、职业中毒 d、物理因素所致职业病 e、生物因素所致职业病 f、职业性皮肤病 g、职业性眼病 5.2 职业禁忌症 职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 5.3 职业健康监护 职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 6 职责分工 6.1 第一船队安全工作领导小组 第一船队安全工作领导小组是第一船队职业健康管理工作的领导机构，负责全面领导第一船队职业健康管理工作。 6.2 人事部 人事部是第一船队船员职业健康监督管理部门，负责组织制定第一船队级船员的职业健康管理制度，并指导、监督各船员开展职业健康管理工作。 6.3 办公室 办公室是第一船队机关工作人员职业健康监督管理部门，负责组织制定第一船队级机关工作人员的职业健康管理制度，并指导、监督机关工作人员开展职业健康管理工作。 6.4 商务部 商务部与承包商签订承包合同时，应在合同中明确告知承包商作业场所的职业危害因素，明确双方职业健康管理职责。 6.5 作业人员 自觉遵守第一船队职业健康操作规程和管理制度，正确使用职业危害防护设备和个人防护用品，积极参加职业健康培训和职业健康体检，树立自我保护意识，预防职业病发生。 7 管理要求 7.1 职业健康管理计划 7.1.1 QHSE部负责制定第一船队年度职业健康管理目标、指标。 7.2 作业场所职业健康管理 7.2.1 存在职业危害的各船舶应委托有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。当作业场所职业危害因素的强度或浓度超过国家标准或行业标准时，应立即进行整改和治理，加强对职业危害防护设施检查和维护，使其处于正常运行状态，确保作业场所符合职业健康环境和条件的要求。 7.2.2 各船舶应识别分析作业场所的职业危害因素，为员工提供必要的职业健康培训，与接触职业危害的员工签订职业危害告知书，告知其作业现场存在的职业危害和防护措施，并在醒目位置设置警示标识和警示说明。 7.2.3 各所属船舶应在接触职业危害因素岗位的操作规程中加入职业危害防治要求，并为接触职业危害的员工配备合格、适用的劳动保护用品，并监督其正确使用。 7.3 健康体检和职业健康体检 7.3.1 健康体检 7.3.1.1 各所属部门及各船舶应按照体检管理要求组织员工定期参加健康体检。出海作业人员须到具有相应资质的医院进行体检，经体检合格取得健康证后方可安排出海作业。 7.3.1.2 从业人员在健康证有效期内发生心脏病等大病治愈后需重新体检和健康状况评估，应重新核发健康证，并定期进行专项体检，符合标准后才能安排出海作业。 7.3.2 职业健康体