企业安全生产投入保障制度.docVIP

目 录 一、安全投入保障制度 2 二、劳动防护用品的管理制度 4 三、企业所有员工名单及对应的工伤保险单 6 四、安全专项费用投入表 7 五、安全设备、设施的购置费用台帐 8 六、安全设备、设施的维护、检测费用台帐 9 七、安全生产管理工作经费及卫生评价、检测费用台帐 10 八、安全生产宣传、教育和培训经费费用台帐 11 九、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用台帐 12 十、安全研发措施费用台账 13 十一、隐患整治费用台账 14 十二、购置劳动保护用品费用台帐 15 十三、应急救援器材、设备配备费用及事故救援和处理费用台账 16 十四、工伤保险费用及其他保障安全生产的费用台账 17 十五、劳保用品发放记录表 18 十六、健康档案 19 1、特种作业及危险作业人员体检表 19 2、特种作业种人员、危险作业人员名单及健康档案登记表 20 十七、安全经费使用审批表 21 十八、劳保用品购买票据及其他安全投入证明票据复印件 22 一、安全投入保障制度 1、目的 安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十八条、《浙江省安全生产条例》第十四条的规定与公司实际情况，特制订本制度。 2、适用范围 本各项安全费用的提取以及使用管理 3、安全生产专项资金使用范围： 安全设备、设施的购置、维护、检测费用； 安全生产管理工作经费； 安全生产宣传教育和培训经费； 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用； 安全研发措施和隐患整治费用； 配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用； 事故救援和处理费用； 工伤保险费用 4、安全生产费用的提取标准 4.1安全费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。 4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。 4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。 5、安全生产费用的使用和管理 5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要，财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入公司全年经费预算，实行专款专用 5.2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本公司安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 5.3在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 5.4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用。 5.5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由总经办审核，后报总经理审批，再报财务部执行。 5.6年度结余的安全费用下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部门按正常成本费用渠道列支。 5.7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。调整业务，终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益。 6、安全领导小组及财务监督 6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。 6.2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。 6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。 　　 二、劳动防护用品的管理制度 1、目的 为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》、国家经贸委国经贸安全[200]189号《劳动防护用品配备标准（试行）》、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，特本制度。 公司劳动保护用品的管理。 3.1劳动防护用品由生产部根据实际物品所需要，提供进货计划，报财务部审批同意,由销售部商议统一采购。 3.2采购的劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证“三证”。经总经办验收合格签字后方可进仓，否则财务部不予报销。 3.3仓库对劳动防护用品要严格保管,不得霉变，如有损坏的不得发放出库。 3.4凡劳动防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。 4、劳动防护用品的发放登记 4.1各部门根据各工种的发放标准开具