5安全生产岗位责任制度解读.docVIP

安 全 生 产 管 理 制 度 审批： 常勇 编制：行政部 实施日期：2012年5月12日 制度目录 第一章 安全生产岗位责任制度……………………………………… 2 第二章 从业人员安全教育培训制度………………………………… 6 第三章 消防管理制度………………………………………………… 7 第四章 安全检查制度………………………………………………… 8 第五章 事故隐患整改制度……………………………………………12 第六章 事故调查处理管理制度………………………………………13 第七章 安全生产考核奖惩制度………………………………………17 第八章 安全生产费用提取制度………………………………………18 第一章 安全生产岗位责任制 一、企业法定代表人（副总经理）职责： 1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、每月主持召开一次安全生产例行会议，传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施，对企业发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7、坚持定期进行安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。 9、每年向职工告知安全生产及企业卫生工作情况。 二、安全生产领导小组职责： 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在经理和安全生产领导小组的领导下,负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。 2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 4、负责日常管理工作。 5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新入职员工的三级安全教育，配合上级部门搞好安全培训和考核，组织开展各种安全活动。 7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。 8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。 三、安全主任职责： 1.负责企业的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。 2.参与制订、修订本单位有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。 3.协助各级领导做好员工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。 4.负责安排并检查各部门的活动，负责安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。 5.每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。 6.组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关部门进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。 7.按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范