人际沟通能力成长训练营.docVIP

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人际沟通能力成长训练营

小组名称:人际沟通能力成长训练营? 青春飞扬,畅通交流! ——人际沟通能力成长小组 一、小组名称 青春飞扬,畅通交流! ——人际沟通能力成长小组 二、小组对象 渴望提高和完善自己沟通能力和技巧的大学二年级学生(成员姓名:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX) 三、小组特征 该小组是固定封闭的短期的小组,小组会定期举行四次小组活动,并积极达成小组目标。 四、小组目标 1. 帮助小组成员认知自我及了解自己的沟通能力、表现。 2. 在小组中使成员了解沟通重要性,学习沟通的要素和技巧,进而在日常生活中不断完善自己的沟通方式。 五、招募计划 1、本小组的组员属性确定为:渴望提升自身沟通能力的大学在校学生。 2、在确定了组员的特征等属性后,在班级内招募组员,经过报名和筛选后最终建立小组,人数为12人左右。 六、活动次数、时间以及地点 5月21日12:30~4:00,在新北小组实验室进行四次,每次50分钟, 七、理论基础 1、沟通成长的定义:一般来讲,沟通就是发送者凭借一定渠道(亦称为媒介或通道),将信息发送给既定对象(接受者),并寻求反馈达到相互理解的过程,进而促进自己的发展成长。沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程,最终目的是为自己的及他人的发展提供良好的条件。 2、沟通成长的种类:可以把沟通分为单向沟通和双向沟通 (1)单向沟通 单向沟通意味着在沟通时,一方只发送信息,另一方只接受信息,双方无论语言或情感上都不要信息的反馈。信息是单向传递的,其特点是传递速度快、准确性差。 (2)双向沟通 双向沟通是指发送者和接收者两者之间的位置不断交换,且发送者是以协商和讨论的姿态面对接收者,信息发出以后还需及时听取反馈意见,必要时双方可进行多次重复商谈,直到双方共同明确和满意为止。 3、沟通的重要性 当代大学生不仅具有基本的表达能力和写作技能,而且还要在沟通方面做得更加出色,这在很多企业招聘人才时是和那看重的。如果你具有高超的沟通技能,而且能通过书面和口头语言有效地影响别人,那么就可以很容易地获得别人的青睐。能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及观点。钢铁大王施瓦布说,他愿意付给有演说和表达能力的人较多的报酬。在人们面前清楚地说明一个构想,并说服对方接受或赞成这一构想,是一种杰出的能力。这一能力是做好工作的基础,更是提高自己绩效的保证。因此要十分注重个人的沟通能力。 4、沟通的原则 (1)清晰。信息必须简单清楚,含糊不清的信息容易是下属混淆和缺乏方向感 (2)完整。不完整的信息令下属无所适从,容易产生混乱。 (3)简洁。精简的文字或言语才可发挥更大的效用,并且易于为员工所接受。 (4)具体。沟通是要有一个明确的目标,清晰地说明具体细则才可避免误会。 (5)准确。信息准确是有效沟通最重要的一环,传递错误的信息会带来无穷后患。 5、沟通成长的技巧 罗斯福说:“成功公式中,最重要的一项因素是与人相处。”一位哲人说过:“没有交际能力的人,就象陆地上的船,永远到不了人生的大海”。 提高自己的沟通成长技巧,那就是要:真诚、信任、克制、热情。 (真诚)真诚的心能使交往双方心心相印,彼此肝胆相照,真诚的人能使交往者的友谊地久天长。 (信任)信任就是要相信他人的真诚,从积极的角度去理解他人的动机和言行,而不是胡乱猜疑,相互设防。 克制)克制就是与人相处,难免发生摩擦冲突,克制往往会起到“化干戈为玉帛”的效果。但克制并不是无条件的,应有理、有利、有节。 (热情)热情能给人以温暖,能促进人的相互理解,能融化冷漠的心灵。 因此,要请主动与人谈,表现真挚与热,时常微笑,叫得出别人姓名,表现友善及帮助意愿,对别人表现好感及兴趣,体谅别人的感受,留意服务别人,尊重别人的意见。 6、如何促进个人的沟通成长 优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力,能够明确表达自己的观点,能够在适当的时机把适当的信息传达给别人。一般来说,培养自己的沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解别人的能力;二是提高表达能力。具体来说,就是要做到以下几点: 第一,要仔细想想自己最有可能会在什么场合,与哪些人沟通。不同的场合对于沟通的要求是不一样的。比如公司、聚会、会议室等,应采用不同的沟通方式。另一方面,沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。比如与同事、朋友、亲戚、

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