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马鞍山中粮生物化学有限公司 一体化部门手册 第  PAGE 16 页 共 24 页 马鞍山中粮生物化学有限公司 一体化部门手册 第  PAGE 19 页 共 24 页 人力资源部 部门手册 依据标准 ISO9001∶2008 ISO14001∶2004 ISO22000∶2005 文件编号: RL- 01版 号： 1.0拟 制: 人力资源部日 期: 2012.1.30审 核: 日 期: 2012.2.15批 准: 日 期: 2012.2.20受控编号：01 目 录 目 录…………………………………………………………………………………..1 部门质量、环境、食品安全管理目标………………………………………………2 部门组织机构图……………………………………………………………………3 部门职责……………………………………………………………………………….4 岗位职责 经理岗位职责………………………………………………………………………….5 副经理职责…………………………………………………………………………….6 薪酬绩效管理员岗位职责…………………………………………………………….7 人事管理员岗位职责………………………………………………………………….8 现场制度培训岗位职责……………………………………………………………….9 保洁管理员岗位职责………………………………………………………………….10 浴室管理员岗位职责………………………………………………………………….11 信息技术管理员岗位职责 ……………………………………………………………12 部门制度 人力资源部管理制度 …………………………………………………………………13 人力资源部环境作业管理制度………………………………………………………….14 附录文件 人力资源部环境因素清单………………………………………………………………19 人力资源部环境体系文件清单…………………………………………………………20 人力资源部有效文件清单………………………………………………………………21 人力资源部质量记录清单………………………………………………………………22 马鞍山中粮生物化学有限公司人力资源部 质量、环境、食品安全管理目标 一、生产经营质量目标 见当年度《经营目标责任书》 二、安全、环保、食品安全目标 见当年度《安全环保目标责任书》 马鞍山中粮生物化学有限公司人力资源部 组 织 机 构 图 人 力 资 源 部 经 理 副 经 理 信息技术管理员 保洁管理员 浴室管理员 薪酬绩效管理员 人事管理员 现场制度培训专员 马鞍山中粮生物化学有限公司 岗位名称人　力　资　源　部负责人名称人力资源部经理领 导 关 系直接上级副　总 经 理下属组织下属负责人 主 要 职 能1.根据股份公司及公司发展战略，制定公司整体人力资源计划及公司人力资源管理制度流程的建设； 2.根据组织管理需要进行公司组织架构设计及岗位编制管理；负责下属部门组织设计及岗位编制核定； 3.根据公司各部门用人需求，制定招聘需求计划并具体组织实施，对应聘人员进行甄选，体检并合格，完成录用工作； 4.负责员工劳动合同、调配、人事档案等的管理工作；做好公司及所属部门人力资源管理的信息化建设； 5.拟定薪酬计划、薪酬制度，进行薪酬的发放与管理及薪酬体系的维护；做好保险福利、考勤、休假及相关档案的管理； 6.负责绩效管理体系的建立、维护、更新及绩效考核工作的管理与具体实施；负责员工晋职考核及所属部门（车间）经理人的考核与管理工作； 7.建立公司层面的培训体系与培训（团队学习研讨）计划，负责基层培训（团队学习）工作的指导、评估、监督与管理； 8.会同有关部门监督检查各部门、车间公司规章制度、劳动纪律的执行情况，监督检查厂区内现场环境卫生，查出问题限期整改并达标； 9.积极配合有关部门和车间，为生产经营管理及其他辅助部门提供应有优质服务； 10.维护和确保ISO9001、ISO14001和ISO22000管理体系在本部门的有效运行； 11. 加强对员工进行企业文化、管理制度、岗位职责、食品安全、操作程序以及业务技能方面的学习培训，提高员工的综合素质； 12. 负责厂区内现场的绿化管理，行政固定资产的管理与维护，同时负责后勤物业管理，以及对公司通讯管理、费用控制； 13.及时完成公司领导交给的其他工作任务。 14.