2003年6月四级企业人力资源管理师考试试题讲解.docVIP

2003年6月四级企业人力资源管理师考试试题 2003年6月?? 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理人员 等级：国家职业资格四级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分：职业道德 （1— 50题，共50道题） 一、 职业道德知识部分（1—15题） 答题指导： * 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 * 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 * 错选、少选、多选，则该题不能得分。 1、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是（ ） (A)诚实守信与经济发展相矛盾 (B)诚实守信是市场经济应有的法则 (C)是否诚实守信要视具体对象而定 (D)诚实守信应以追求利益最大化为准则 2、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ） （A） 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜 （B） 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行” （C） 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献 （D） 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由 3、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是（ ）。 （A）着装华贵 （B）鞋袜搭配合理 （C）饰品俏丽 （D）发型突出个性 4、下列说法中，符合“语言规范”具体要求是（ ） （A）多说俏皮话 （B）用尊称，不用忌语 （C