2010年11月人力二级真题答案与讲解.docVIP

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  • 2016-06-12 发布于湖北
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2010年11月企业人力资源管理师二级真题及答案 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1~8题) 1、从根本上看,职业道德属于(A) (A)行为规范(B)职业立法(C)社会舆论(D)内心信念 2、社会主义职业道德的核心是(D) (A)互利双赢(B)发展生产力(C)维护公平(D)为人民服务 3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是(C) (A)爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 (B)遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (D)爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 4、“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是(B) (A)加班加点努力工作 (B)按计划开展工作 (C)难度大的工作一律放在后面(D)工作时要思前想后 5、作为职业道德规范,“诚信”的“通识性”是指(A) (A)不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观 (B)一般的、民族的、时代的、共同的认识 (C)无论在那里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性 (D)通过学习、培训,获得对诚信价值认可的知识和能力 6、节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人

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