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典型工伤事故 安全意识不高,操作不熟练造成夹伤 违规操作,车床未停便操作,被钻头划伤 典型工伤事故 现场5S管理不到位,员工在工作中被障碍物绊倒而造成高温烫伤 违规操作,设备有缺陷,工人被卷入 开关无保护装置 电柜门被打开 四、公司常见安全隐患 四、公司常见安全隐患 灭火器被随意移走 垃圾、工具随意堆放 公司常见安全隐患 机床漏油严重,地面湿滑 消防通道被堵塞 公司常见安全隐患 乱丢烟头 员工坐在轮毂上 公司常见安全隐患 电线破损 天那水任意挥发 公司常见安全隐患 在高噪音场所工作不戴耳塞 杂物堆放混乱 公司常见安全隐患 电机防护盖脱落 链条无保护盖 1、进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。 2、工作中应严格遵守劳动纪律,集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人。 3、严格遵守安全操作规程,操作前,应检查设备或工作场所,排除故障和隐患;确保安全防护、信号装置灵敏、可靠。 4、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。 5、按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾向规定地点倾倒,工件和附件不可任意摆放,堵塞通道。 6、对易燃、易爆、剧毒物品,必须按规定进行储运、收发和处理。 7、保持厂区、车间的安全通道顺畅,注意做好现场的5s管理。 8、注意厂内的危险标识、警示标识、不发生违规行为。 9、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。 10、特种作业必须持证上岗,非特种作业人员,严禁从事特种作业。 * * * * * * * * * * 安全培训教材 人事行政科 二 三 四 五 一 公司工伤情况分析 安全生产要求总则 为何要进行安全教育? 生命是宝贵的 你的安全,才确保家庭的幸福 烫伤 夹伤 骨折 触电 为何要进行安全教育? 安全,重在预防,认真接受安全教育 厂级安全教育 车间、班组安全教育 岗位安全教育 三级安全教育 超链接 履行义务: 服从管理的义务 遵章守纪的义务 接受安全生产教育和培训 发现不安全因素立即报告 享有权利: 批评权、检举权 控告权、拒绝权 知情权、建议权 停止作业权 紧急避险权 工伤保险权 四不放过原则: 事故原因分析不清不放过; 事故责任者和群众没有受到教育不放过; 没有整改防范措施不放过; 事故有关领导和责任人没有处理不放过 三不伤害: 不伤害他人 不伤害自己 不被他人伤害 (1)不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备; (2)经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好,不得有破损或裸露; (3)经常检查电气设备的保护接地、接零装置,保证连接牢固; (4)在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时,必须先切断电源,并保护好导线,以免磨损或拉断。 (5)对设备进行维修时,一定要切断电源,并在明显处放置“禁止合闸,有人工作”等警示牌。 触电事故防范 触电事故 火灾事故防范 (1)加强对员工的消防知识和消防技能的培训; (2)实行动火许可制度; (3)加强吸烟管理; (4)用电安全管理; (5)加强对化学品及易燃易爆物品的管理; (6)坚持定期消防安全巡查。 火灾事故防范 消防培训 灭火器使用 澡堂 消防水带驳接 应急演练及安全检查 演练培训 澡堂 安全检查 安全会议 逃生注意事项: (1)平时要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线; (2)要正确选择避难场所; (3)烟气是火灾现场致命的杀手。要掌握预防毒气伤害的应急技能; (4)千万不能盲目跳楼; (5)人群慌乱时选择正确的逃生路线. 火灾事故防范 冷却灭火 窒息灭火 隔离灭火 通常用水对一般可燃物(带电物体除外)进行灭火,使燃烧物温度迅速降低,从而达到降温灭火目的。 通过隔绝燃烧物和氧气,降低氧气浓度,从而达到灭火目的。 如用干粉灭火器灭火。 通常用消防沙等对可燃物进行隔绝,从而达到降火目的。例如油类起火、粉尘起火等可用此方法。 机械设备危险主要是设备的运动部分,比如传动机构和刀具,运动的工件和切屑。机械加工的操作者易受到碰撞、夹击、打击、刺伤、割伤、剪切、卷入等机械伤害,同时还会受到振动、噪声、粉尘等职业危害。 机械加工事故防范 1、切屑加工常见伤害: 机器缠绕,如机床的齿轮,丝杠、卡盘等旋转部件将操作者的衣服、手臂或头发卷入;工件碰伤或飞出伤人;切屑造成烫伤、划伤、割刺;砂轮碎裂崩伤等。 机械加工事故防范 2、冲压加工最常见的伤害: 手指被切断,另外还有:①工件被挤飞伤人。②齿轮、传动机构或卷辊将操作人员绞伤。③钢板卷、钢筒起重、安装、拆卸时造成砸伤、挤伤。④冲模或工具崩碎伤人。 机械加工事故防范 机械加工事故防范 1、按要求着装。敞开的衣服必须扣
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