分公司行政制度初级.docxVIP

考勤休假管理制度 工作时间： （以公司考勤钟为准，须提前半小时到岗）： 夏时制：（6月1日——8月31日） 上午 7：20-12：00 下午 14：00-19：00 冬时制：（9月1日——5月31日） 8：30-18：30 公司月休假方式：每月休息二天 打卡规定 公司员工一律实行上下班打卡制度，不打卡视为缺勤，按打卡机记录日期及时间为准，过后补打无效。 因外出不能打卡 所有人员外出办理公事须到前台填写“外出登记表”，回来及时签到，不办理手续者，视为缺勤。 因个人原因忘打、漏打： 原则上应给予旷工处理，但为了体现我司的人性化管理，员工在上班或下班一个小时内发现并向行政部申请说明，并填写《忘打卡申请表》由部门主管签字确认，可视为正常上班，早上上班未打卡按迟到标准处罚，每次罚款30元。 因考勤机故障未能打卡： 因卡机故障或者停电等因素导致不能正常打卡，员工应在上班前、下班后到行政前台处填写《未打卡签到表》，由部门主管签字证明，视为正常上班。 全勤奖： 全月无缺勤、无早退、无迟到，当月奖励300元全勤奖。（试用期除外） 加班 公司原则上不安排员工加班，如涉及到加班，遵循以下规定： 加班申请： 如因工作需要确实需加班的，应提前到行政部领取《加班申请单》，填写并请部门主管审批，主管以上人员请综合部经理审批； 加班打卡： 员工加班，也应按规定打卡，无打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡