中国电信BPR目.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
日程 关于汉普咨询 中国电信BPR项目介绍 关于企业信息化 QA 汉普公司优势 电信经验 日程 关于汉普咨询 中国电信BPR项目介绍 关于企业信息化 QA BPR的本质:让流程增值 BPR是一套管理体系(理念、方法、技术、工具) 71种技术:11类 BPR项目管理 BPR与IT应用的关系 日程 关于汉普咨询 中国电信BPR项目介绍 关于企业信息化 QA Han Consulting (China) Ltd. * Han Consulting (China) Ltd. Han Consulting (China) Ltd. 广州电信科学技术研究院 BPR与企业信息化 孔祥云 副总裁 汉普管理咨询(中国)有限公司 是一家国际化的华人公司,可为电信集团聘请国内外电信专家 中国大陆最大的管理咨询公司,拥有咨询顾问近300名 是国内唯一致力于管理咨询与IT咨询结合的iConsulting公司 是国内唯一一家将BPR与ERP实施成功相结合,而且有众多客户案 例的公司 是实施中国大型企业集团最多的咨询公司,了解中国企业特点 及问题,形成了结合中国特色的管理提升与信息化推进的方法、 技术与工具。 涉及策略咨询(电子供应链、电子商务模式、企业信息化策略、 集团内部ASP)、管理咨询(管理诊断、业务流程重组、管理模 式设计、绩效监控体系、价值链管理)、IT咨询(ERP、 CPC、CRM、Call Center、EIP、VMI、SCM、Logistics)、管理 培训(各种国内外前沿管理理论、汉普管理/IT实践、各种IT系 统培训,共50余种高级课程)等四大业务 电信设备制造商经验: 大唐电信、全创通信、精伦电子(客户) 亚信(客户:主要为ERP实施,含局部流程重组) 东方通信、武汉长飞光纤光缆、烽火通信(售前管理诊断) 华为集团(我方顾问实施经验) 电信运营商经验: 中国电信 网通、吉通、联通、四川电信、上海电信(售前咨询:主要为 CRM、Call Center实施,客服中心管理模式设计) 上海电信、网通、吉通(我方顾问实施经验:主要为培训、管理咨询、CRM、Call Center) BPR关注的是什么? 1、为实现某个目的的一系列活动--流程 2、流程的基本组成单元是活动 3、业务活动可以分为: 增值性 非增值性 关于BPR的一些基本概念 流程的六大要素: 输入资源、活动、活动的相互作用(即结构)、输出结果、顾客、价值 劳动分工前,每个人都是处理自己工作的所有的流程和活动,自己来处理流程的变更和活动的内容。 劳动分工前 亚当·斯密的“劳动分工”是将复杂工作分解,同时也将流程割裂为若干部门和人员同时工作,无人真正对流程负责。 “劳动分工”产生的职能部门形成了流程的运转的障碍 劳动分工 围绕输出成果、为客户增值来安排活动及其先后顺序和依赖关系。 将部门割裂的流程串连起来,以流程为中心 根据流程变化而导致岗位、部门、绩效考评、IT支撑和管理制度的变化 最重要的是企业的价值观和愿景的变化 BPR 误区: BPR是建立流程 BPR是下岗 BPR是组织机构调整 BPR是翻天覆地 两种方法:各有特点 渐进改良法(Systematic redesign):分析理解现有流程,在现有流程基础上进行改进并建立新流程; 全新设计法(Clean sheet approach):从根本上重新考虑产品或服务的提供方式,在一张白纸上重新设计流程。 BPR与BPI BPR与其他管理理论的关系 1、 BPR是从流程的层面切入,关注流程增值性/效率等问题。其他管理从其他层面切入,也各以一套体系为结果(TOC,TQM等)。 2、企业的发展需要多种管理理论的综合实践,BPR和其他许多管理理论与实践在本质上不矛盾。 3、例如: ISO9000质量体系与BPR ,优化与规范的穿插、持续进行,台阶式提升 方法 技 术 工 具 针灸;食补;化疗; 中草药;听诊器 BPR 25种; 71种; 102种 医生如何看病? 先诊断,再开处方, 继续观察治疗效果 项目管理技术 项目计划技术、预算 问题诊断与分析技术 鱼骨分析、统计过程控制、因果图…… 需求分析技术 流程建模 标杆瞄准、焦点讨论小组、调查…… 基于活动的成本分析、IDEF0,3,6…… 流程评价 基于活动成本分析、时间动作研究、审计…… 流程原型与模拟 角色扮演、模拟、IDEF2…… 信息系统分析和设计 企业规划 工作流设计、数据库设计、数据流图…… 竞争分析、过程优先矩阵、企业系统规划、研讨会、信息技术分析…… 创造性思考 头脑风暴法、提案组技术、黑箱思考、快速全员参与法…… 组织分析和设计 岗位分析、岗位设计、基于团队的组织设计…… 变化管理 角色扮演法、研讨会、前提假设暴露法……

文档评论(0)

yi593pu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档