商业策划大赛初级.pptVIP

——“怡安翰威特杯 ”电子科技大学经济与管理学院咨询大赛决赛 诊断报告 ——“怡安翰威特杯 ”电子科技大学经济与管理学院咨询大赛决赛 如何设计新的激励体系 如何应对这些风险与挑战 不同企业兼并成功与失败案例分析 兼并后人力资源管理的风险与挑战 中国企业海外兼并的趋势与现状 目录 中国企业海外投资和海外并购金额 资料来源：根据商务部公布的《2007年中国对外直接投资统计公报》和《2008年中国对外直接投资统计公报》整理。 ——“怡安翰威特杯 ”电子科技大学经济与管理学院咨询大赛决赛 中国民营企业2008－2009年7月海外并购交易数量的行业分布 资料来源：投资潮网站（） 中国企业海外兼并的趋势与现状 海外并购分为绿地投资和并购投资等形式 ?? 2008 年以来，由于国际金融危机对欧美等发达地区企业的冲击较大，中国企业纷纷进行海外并购，并引起了广泛关注。 随着中国经济实力的增强，中国企业升级转型和国际化经营意识的提高，国际金融危机对欧美等发达地区企业的较大冲击力使得越来越多的中国企业到海外投资，而其中最主要的当属并购投资。 ——“怡安翰威特杯 ”电子科技大学经济与管理学院咨询大赛决赛 海外兼并后常见的人力资源管理的风险与挑战 中国企业海外并购的成败难以准确地归结为某一具体原因。但从大量的数据研究结果来看，通过海外并购来获得企业发展是一件充满风险的活动。 并购出