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安全生产与工伤事故预防 ———工伤事故预防教育培训 一、安全生产 安全：指生产系统中人员、物体免遭不可承受危险的损伤、破坏。 　　安全条件：生产过程中不发生人员伤亡（职业病）或设施设备损害或环境危害的条件。 　　安全状态：是指不因人、物（机）、环境的相互作用而导致生产系统失效、人员伤亡或其他损失，称为安全状态。 　　安全与危险是相对的一组概念。 事故、事故隐患： 事故：是指生产过程中可造成人员伤亡（职业病）、财产损失或环境危害的意外事件。是造成不良结果的非预期的情况。 事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 本质安全：是指设施设备或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。失误——安全功能；故障——安全功能。 　　 安全生产：是为了使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止发生的人身伤亡和财产损失等生产事故。也是指生产过程中消除或控制危险、有害因素，保障人身防止发生的人身伤亡、设施设备免遭损坏、环境免遭破坏的总称。 安全生产管理：是指针对生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人的主观能动作用，进行有关的决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人、机、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 劳动保护：是指依靠科学技术和管理，采取有效的技术和管理措施，消除生产过程中危及人身安全健康的不良环境、不安全设施设备、不安全场所和不安全行为，防止人身伤亡事故和职业病危害，保障劳动者人身安全健康的总称。 职业安全卫生：是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。是以保障劳动者在劳动过程中的安全健康为目的的工作领域，以及法律法规、技术、设施设备、组织制度、管理机制、宣传教育和相关等方面所有的措施、活动和事物。 劳动安全卫生：与“职业安全卫生”同义。 安全系统工程：是在安全工程技术领域里，应用系统工程的原理、技术方法和数学方法，鉴别、消除或控制系统中的危险，使系统发生事故的可能性减少到最低限度，从而达到系统最优化的安全状态。 职业安全健康管理体系：是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。是职业安全健康管理活动的一种方式。核心是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。内容包括：职业安全健康方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。 安全生产管理（或生产安全管理） 定义：是指针对生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人的主观能动作用，进行有关的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等活动，实现生产过程中人、机、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 基本内容： 1、组织架构； 2、安全基础保障； 3、管理体系、规章制度和管理方法； 4、责任制； 5、安全检查监督； 6、预防：生产过程安全监管、工艺技术安全管理；作业场所环境、设施设备、物品材料和人员管理； 7、事后性：事故管理、工伤理赔。 一、管理方法： 1、目标管理： 目标体系：总目标、分目标、子目标； 目标值的确定： （1）事故和伤亡指标： 重大事故控制目标； 事故发生率； 千人伤亡率（百万吨煤伤亡率）； （ 2）日常管理工作指标： 三级教育培训率、特种作业安全培训率； 特种作业持证率、特种设备检测率； 班组安全“双标”达标率；劳保用品使用情况; 安全培训次数 ，安全教育讲座次数， 安全活动次数，安全检查次数 （3）安全投入指标：