昆明理工大学博士后管理工作条例.docVIP

昆明理工大学博士后管理工作实施细则 （试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范我校博士后管理工作，吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流，根据国家人事部、全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）以及关于印发《博士后工作“十一五”规划》的通知（国人部发[2006]114号），结合我校实际，制定本实施细则。 第二条 本细则适用于我校博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后研究人员及我校与企业博士后科研工作站（以下简称工作站）联合培养的博士后研究人员。 第二章 管理机构 ?第三条 学校设立博士后管理委员会全面负责学校博士后工作，管理委员会由校长及相关部门领导组成，管理委员会下设校博士后管理办公室（以下简称校博管办），负责博士后日常管理工作、协调学校相关职能部门与流动站工作，包括流动站的申报、建设和评估、办理博士后研究人员的进出站和在站管理、与企业联合培养博士后研究人员、博士后经费的管理使用等。 第四条 校博士后管理委员会在流动站所在部门设博士后管理分委员会，成员由相关学科专家组成，主任由流动站所在部门主要领导担任，全面负责流动站的工作，包括流动站发展规划和建设、博士后研究人员进站资格审查、研究课题开题报告审核、中期考核、出站评审等组织工作。流动站要指定一名管理人员作为联系人，具体负责博士后的日常管理工作。 第三章 流动站的设立 第五条 申请设立流动站应具备的基本条件 1、具有授予博士学位的学科、专业和一定数量的博士生指导教师，并已培养出取得博士学位的人员； 2、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担着高水平的科研项目，科研工作处于国内前列； 3、具有必须的科研条件和科研经费，能为博士后人员提供必要的生活条件。 ??? 第六条 凡具备以上基本条件均可以申请设立流动站，申请时间根据全国博士后管理委员会的有关规定，实行集中申请和审批，校博管办负责组织申报。 第四章 博士后研究人员的招收 第七条 院、所及合作教授招收博士后的条件 1、我校已建立博士后流动站的院、所均可以招收博士后。 2、我校在岗教授和研究员,具备招收博士后条件,并有相应的科研课题和充足的经费,原则上应是设立流动站的学科和相近学科领域的博士生导师，年龄不超过60周岁,经流动站审核,校博管办审批,可作为合作教授招收博士后。如因研究工作需要，经学校审批同意，招收博士后的年龄可适当延长，但不得超过65周岁。 第八条 申请从事博士后研究的人员应具备以下条件 1、近期在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下； 2、申请者应保证在站期间全时从事博士后研究工作，在职人员必须全时脱产到学校从事博士后研究工作。 第九条 本校毕业的博士不得申请进本校同一个学科的流动站从事博士后研究工作。 第十条 申请到与我校联合培养博士后研究人员的工作站做博士后研究工作的人员，须同时符合工作站的有关招收要求。 第十一条 申请到我校从事博士后研究工作的人员，需填写《昆明理工大学博士后研究人员进站资格审查表》，并提供以下材料：（一）博士学位证书或由博士培养单位出具的已通过博士学位论文答辩的证明；（二）两位本学科或相近学科专家的推荐信；（三）表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）；（四）申请当月县级以上医院出具的体检表。 第十二条 定向培养、委托培养和在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，须提供所在单位同意其全时从事博士后研究工作的证明材料。国外留学博士或港澳台博士申请从事博士后研究工作须提供驻外使领馆的推荐证明材料和教育部出具的学历认证材料。 第十三条 博士后管理分委员会对申请者进行进站资格审查，并组成专家组对申请者进行考核，提出审查及考核意见，同意招收的博士后及合作教授报校博管办。资格审查前，博士后管理分委员会应向申请人介绍流动站的工作与生活条件、工作要求和合作教授的基本情况。 第十四条 经校博管办审核同意后，申请人填写《博士后申请表》一式四份，校博士后管理委员会主任批准，报省人事厅和国家博士后管理委员会审批。 第十五条 申请到与我校联合培养博士后研究人员的工作站做博士后研究工作的人员，可向设立工作站的企业申请，也可直接向我校申请，我校和设站企业共同审查同意并签订《联合培养博士后协议书》后，报国家博士后管理委员会审批。 第五章 博士后研究人员的进站与管理 第十六条 博士后研究人员应在规定时间内持录取通知书到校博管办报到，与校博管办签订《昆明理工大学博士后研究人员工作协议书》，办理进站有关手续。 第十七条 特殊原因不能按时办理进站手续，须在规定报到时间内提出书面申请，经校博管办批准方可延期报到。逾期15日不