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考勤加班管理制度 1、总则 为合理调配工作任务，推行规范化、程序化的加班管理程序，明确加班审批程序，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、加班规定 宅集新前期的周末小区推广活动，因工作需要，设计师和客户经理必须参加，其他后勤人员由公司指定部分员工参加。加班天数，公司统一实行换休制。 4、加班申请及记录 周末加班者，员工需在实际加班的前一天，统一填写“加班申请单”，由行政部请领导签 字。考勤人员在收到“加班申请单”后，需要在上面备注签收时间，包括日期和钟点。 5、换休规定 （1）加班后，在不影响工作的前提下，员工可凭“加班申请单”换“调休单”，填写“调休单”，按照正规请假程序，申请换休。 （2）加班天数可以累计，员工可以申请将调休和节假日（包括周末和法定节假日）一起休，但总计休息天数不得超过12天。 6、不予批复（或延期批复）的加班 （1）因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。 （2）未按要求填写《加班申请单》。 （3）加班期间未按工作程序或标准要求执行，导致返工的。 （4）加班期间违反公司制定，或预期加班的工作任务未完成的。 （5）其他公司领导认为不应批复的加班申请。 成都宅集新装饰工程设计有限公司行政部 二○一一年十二月二日 附件一： 《加班申请单》 序号 姓名 部门 加班时间 加班事由 备注 批示 直接主管 人力资源部 总经理 附件二： 调休单 年 月 日 姓名 部门 联系方式 调休事由 调休期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 批示 直接主管 人力资源部 总经理 成都宅集新装饰工程设计有限公司 考勤加班管理制度2011年版